Data Program Delivery Lead - Data Solution Owner (Canada)

À propos du poste

Responsabilités

• Piloter la livraison de bout en bout en gérant portée, échéanciers, budgets et effectifs.
• Assurer le lien entre besoins métier et équipes techniques, arbitrer les priorités et veiller à la faisabilité et à l’évolutivité des solutions.
• Gérer les résultats financiers et stratégiques, les relations client et la croissance des comptes.
• Encadrer les équipes agiles, lever les obstacles et contribuer au développement de la capacité Data de Slalom.
• Maintenir les plans, ressources, budgets, dépendances et mesures de gestion des risques.
• Faciliter les événements Scrum, la priorisation, l’estimation, la planification de capacité et le suivi des métriques agiles.
• Produire la documentation, les exigences, les critères d’acceptation et les carnets de commandes; valider les solutions.
• Préparer des synthèses et présentations sur la vision, la feuille de route, l’impact et l’état des programmes.
• Utiliser l’IA et l’automatisation pour améliorer la productivité, les enseignements et les décisions fondées sur les données.

Expérience et connaissances requises

• Sept ans ou plus en gestion de projets techniques, gestion de produits, livraison technique, produits de données, plateformes analytiques, entreposage ou transformation de données.
• Compréhension des plateformes de données, data lakes, entrepôts, ETL/ELT, API, AWS/Azure/GCP, Snowflake, dbt, Databricks, DataOps et data mesh.
• Expérience de livraison agile et maîtrise d’outils agiles, de gestion du travail et de planification d’équipe.
• Connaissance des stratégies et outils de gestion des cas de test.
• Excellentes aptitudes en communication et facilitation, y compris avec des publics non techniques, des cadres et des équipes client.

Rémunération

• Salaire de base annuel ciblé à Calgary : 108 000 à 144 000 CAD au niveau Sr. Consultant, et 140 000 à 160 000 CAD au niveau Principal.
• Une prime discrétionnaire annuelle peut également être offerte; la rémunération dépend de l’expérience, des compétences, des qualifications et du marché.

Avantages

• Les avantages comprennent congés et jours fériés payés, congé parental, épargne-retraite, assurances santé, dentaire et vision, aide à l’adoption et à la fertilité, et assurance invalidité.
• Un remboursement annuel de 350 CAD pour des dépenses liées au bien-être et des assurances habitation, automobile et animaux de compagnie à prix réduit sont également proposés.