HR Manager / Personalreferent (m/w/d)
Role Overview
Vollzeit-Festanstellung als HR Manager / Personalreferent im Office Dubai.
Key Skills for This Role
Full Job Posting
Position
Vollzeit-Festanstellung als HR Manager / Personalreferent im Office Dubai.
Aufgaben
- Stellenanzeigen veröffentlichen und aktualisieren sowie Bewerbungen sichten und vorauswählen.
- Bewerberkommunikation und Vorstellungsgespräche koordinieren, durchführen und dokumentieren.
- Onboarding, Personalakten, Verträge und Personaldokumente betreuen.
- Mitarbeiteranliegen, Abwesenheiten, Visa- und Versicherungsabläufe koordinieren.
- Personaldaten für die Gehaltsabrechnung zusammenstellen und Personalentwicklung sowie Offboarding unterstützen.
- HR-Prozesse weiterentwickeln und vertrauliche Daten sorgfältig behandeln.
Profil
- Kaufmännische Ausbildung mit idealerweise HR-Schwerpunkt, einschlägiges Studium oder vergleichbare Qualifikation.
- Praktische HR-Erfahrung, insbesondere Recruiting und Personaladministration.
- Erfahrung in Bewerberkommunikation und Vorstellungsgesprächen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit Microsoft Office und digitalen HR-Systemen.
- Personio-, Indeed- und VAE-Personalprozesskenntnisse sind von Vorteil.
- Grundkenntnisse im Arbeitsrecht und Bereitschaft, standortrelevante Anforderungen zu erlernen.
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Diskretion.
Angebot
- Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum bei HR-Prozessen.
- Enge Zusammenarbeit mit HR-Team, Fachabteilungen und Geschäftsführung.
- Internationales Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege und persönliche sowie fachliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Attraktive Vergütung; kein Vergütungsrhythmus genannt.
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