Technical Instructional Developer
Role Overview
LMI Technologies recherche une personne pour développer des formations techniques et contribuer à faire de l’entreprise une référence en vision industrielle.
Le rôle transforme des concepts complexes en supports de formation clairs et accessibles, en collaboration avec le gestionnaire du programme, la coordonnatrice et le vidéographe.
Key Skills for This Role
Full Job Posting
Aperçu du poste
LMI Technologies recherche une personne pour développer des formations techniques et contribuer à faire de l’entreprise une référence en vision industrielle.
Le rôle transforme des concepts complexes en supports de formation clairs et accessibles, en collaboration avec le gestionnaire du programme, la coordonnatrice et le vidéographe.
Responsabilités
- Développer des cours, programmes et cursus en classe, en ligne, en vidéo, en formation virtuelle et en formats mixtes.
- Gérer les flux de travail liés à l’analyse des besoins, à la conception des parcours, à la création des cours et à l’organisation des sessions.
- Interviewer des experts du domaine pour produire des présentations, guides, scripts vidéo, webinaires et autres supports.
- Recommander des méthodes, pratiques de formation, cadres de gouvernance et technologies d’apprentissage.
- Analyser les commentaires et les indicateurs de formation, puis identifier des possibilités d’automatisation.
- Voyager une ou deux fois par année au besoin et travailler avec flexibilité en dehors des heures habituelles.
Formation et qualifications
- Expérience dans la vision industrielle ou l’industrie de la production en usine.
- Expérience dans la création de supports de formation internes ou externes.
- Connaissance de la conception pédagogique, de l’analyse des besoins et des principes d’éducation des adultes.
- Formation postsecondaire en ingénierie, en formation et développement, ou expérience équivalente.
- Compétence avec Google Suite, Jira ou d’autres outils de collaboration.
- Solides compétences analytiques, de communication et de relations interpersonnelles.
Rémunération
- La fourchette salariale indiquée est de 86 000 $ CA à 96 900 $ CA, avec admissibilité à un programme de participation aux bénéfices sous conditions.
Mode de travail
- Le poste est hybride et rattaché au siège de Burnaby, en Colombie-Britannique.
- La préférence sera accordée aux personnes locales pouvant travailler au bureau les mardis, mercredis et jeudis.
- Les horaires peuvent être flexibles en dehors des heures principales de 10 h à 15 h, à condition de respecter 40 heures et les objectifs.
Avantages
- LMI indique offrir une couverture complète de soins de santé, des congés payés, un programme de soutien à la formation et des initiatives de bien-être.
- Le poste ne comprend pas d’aide financière à la relocalisation ni de parrainage en matière d’immigration.
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