Chargé(e) principal(e) de projet, Opérations Payvider

Équipe et rôle

Responsabilités

• Diriger des projets complexes, élaborer leurs chartes et analyses de rentabilité, et gérer calendriers, budgets et risques avec un minimum de supervision.
• Présenter des informations complexes à la haute direction et les traduire en perspectives utiles à la prise de décision.
• Gérer et encadrer des équipes matricielles, et assurer l’alignement des équipes internes et des organisations clientes.
• Promouvoir des méthodologies et outils standardisés, analyser les rapports et vérifier les bénéfices des implémentations.
• Préparer des communications adaptées aux publics, dont des infographies, notes d’information et rapports exécutifs.

Qualifications requises

• Diplôme de premier cycle en gestion commerciale, informatique, soins de santé ou domaine connexe, et certification PMP.
• Au moins 5 ans d’expérience progressive en gestion de projet et au moins 5 ans à diriger des implémentations complexes de systèmes de santé sur tout leur cycle de vie.
• Maîtrise avancée des implémentations de systèmes de santé et compréhension de la complexité opérationnelle et de l’impact sur les soins aux patients.
• Autonomie, gestion des priorités et des échéances, leadership en environnement matriciel, gestion de l’ambiguïté et communication claire.
• Anglais avancé requis pour les interactions internes et externes et l’utilisation d’un environnement informatique en anglais.

Atouts

• Diplôme d’études supérieures en administration commerciale, gestion de la santé ou domaine connexe.
• Formation avancée ou certification en gestion du changement et science de la mise en œuvre.
• Capacité bilingue en anglais et en français.