{bc}
indeed

HC Systems Specialist

University of Doha for Science and Technology
Baladiyat ad Dawhah, QAT
Senior
Onsite
Discovered 1 months ago
Human Capital Management (HCM)Human Resource Information Systems (HRIS)دعم المستخدمين الوظيفيإدارة بيانات الموظفينتوثيق متطلبات الأعمالتحليل الأعمال وتحسين العمليات

Full Job Posting

عن الجامعة

جامعة الدوحة للعلوم والتكنولوجيا جامعة وطنية متخصصة في التعليم الأكاديمي التطبيقي والتقني والمهني في دولة قطر.

تضم الجامعة كليات وبرامج بكالوريوس وماجستير ودبلومات وشهادات، وتخدم أكثر من 8,000 طالب عبر أكثر من 800 موظف.

نظرة عامة على الدور

يدعم الدور أنظمة رأس المال البشري وبياناتها ومستخدميها وعمليات تحسينها وتقاريرها.

يتطلب العمل التنسيق مع أصحاب المصلحة في الموارد البشرية ومديرية تقنية المعلومات لضمان حل المسائل المتعلقة بالأنظمة.

دعم الأنظمة والبيانات

  • الحفاظ على دقة واكتمال بيانات أنظمة رأس المال البشري.
  • تقديم الدعم الوظيفي من المستوى الأول لمستخدمي الأنظمة.
  • إدارة وتتبع طلبات النظام والحوادث والتحسينات.
  • مراقبة جودة البيانات وحل حالات عدم الاتساق في النظام أو البيانات.
  • دعم عمليات تدقيق الأنظمة والبيانات.
  • دعم مواقع SharePoint ومكتبات المستندات الخاصة بالموارد البشرية.

التوثيق والاختبار والتنفيذ

  • جمع متطلبات الأعمال الوظيفية وتوثيقها وإعداد خرائط العمليات ووثائق النظام.
  • تنسيق اختبارات قبول المستخدم والمشاركة فيها.
  • دعم تحسينات الأنظمة والترقيات والإصدارات والتنفيذات.
  • الحفاظ على أدلة المستخدم وإجراءات التشغيل القياسية ومواد المعرفة.
  • تقديم التدريب والإرشاد لمستخدمي الأنظمة.
  • الحفاظ على سجلات تغييرات النظام وإعداداته ودعم أنشطة ما بعد التنفيذ.

التقارير والتحسين

  • إعداد تقارير الموارد البشرية والتحقق من بياناتها.
  • تنسيق مسائل ومتطلبات الأنظمة مع مديرية تقنية المعلومات.
  • تحديد فرص تحسين سير العمل واستخدام الأنظمة والكفاءة.
  • دعم المبادرات الرقمية للموارد البشرية والتنسيق مع أصحاب المصلحة لحل المسائل المتعلقة بالأنظمة.
  • تنفيذ أي مهام أخرى مرتبطة بالوظيفة حسب التكليف.

المؤهلات والخبرة

  • درجة بكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو نظم المعلومات الإدارية أو نظم المعلومات أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة مطلوبة.
  • خبرة عملية في دعم تطبيقات HCM أو HRIS وإدارة بيانات الموظفين والأنظمة المتعلقة بالموارد البشرية مطلوبة.
  • خبرة من 3 إلى 5 سنوات في دعم HCM أو HRIS أو أنظمة الأعمال المؤسسية مطلوبة.
  • تشمل الخبرة المطلوبة الدعم الوظيفي وإدارة البيانات وتوثيق المتطلبات والاختبار الوظيفي وإعداد التقارير وتدريب المستخدمين.
  • الخبرة في تنسيق تحسينات الأنظمة أو UAT أو المبادرات الرقمية للموارد البشرية مفضلة.
  • الخبرة في PeopleSoft HCM أو منصة HCM مؤسسية مماثلة مفضلة.

الشهادات واللغات

  • شهادة مهنية في HRIS أو HCM، مثل PeopleSoft أو Workday أو Oracle HCM أو SAP SuccessFactors أو ما يعادلها، مفضلة.
  • شهادة في تحليل الأعمال أو تحسين العمليات، مثل ECBA أو CCBA أو CBAP أو ما يعادلها، مفضلة.
  • التدريب الإضافي في أنظمة معلومات رأس المال البشري أو إدارة البيانات أو تحليل العمليات أو إعداد التقارير يعد ميزة.
  • الخبرة في دعم أنظمة الرواتب تعد ميزة.
  • إجادة اللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثاً مطلوبة.
  • إجادة اللغة العربية كتابةً وتحدثاً مفضلة.

Apply for this job in 1 click

Skip the repetitive application forms

Install the Base Career Chrome Extension and autofill job applications across major job boards with your profile.

Sarah M.James T.Maya R.

Trusted by over 500,000 job seekers on Base Career

Start Free Today

More from this employer

More jobs at University of Doha for Science and Technology