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Directeur·trice, opérations bannière Metro (49426)

Metro Inc.
Montréal, CAN
Full-time
Senior · 10+ years experience
Onsite
Discovered 1 months ago

Full Job Posting

Votre mission dans l’équipe

Le·la titulaire du poste planifie, dirige, coordonne et contrôle les activités de support des supermarchés des bannières Metro et Metro Plus, de façon à atteindre les objectifs de ventes et de rentabilité fixés.

Vos responsabilités en tant que Directeur·trice opérations, bannière Metro

- Aider à prévoir et à fixer les objectifs de ventes et de revenus des supermarchés, en collaboration avec chaque marchand.

- S'assurer du respect des normes de bannières et des normes d'opérations.

- Collaborer au développement des mécanismes pour améliorer la gestion des supermarchés.

- Assurer un suivi opérationnel pour assurer une rentabilité.

- En collaboration avec l'équipe exécution, faire part à l'ensemble des départements de l'entreprise (mise en marché, approvisionnement, etc.) des besoins des supermarchés afin que ces derniers atteignent les objectifs de rentabilité.

- Déterminer les besoins des supermarchés en termes d'équipement, de rénovation et construction, en collaboration avec le responsable du service ingénierie et en contrôle la réalisation.

- Évaluer les impacts de mise en marché et conseiller les marchands sur les actions à prendre afin d'améliorer la rentabilité des supermarchés.

- S'assurer du suivi de contrôle des inventaires des supermarchés.

- S'assure de la qualité du service à la clientèle.

- S'assurer du suivi de la sécurité des opérations et de l'équipement des supermarchés.

- Planifier, dans le groupe de supermarchés sous sa responsabilité, les interventions de l'équipe exécution détail.

Les qualifications que nous cherchons

  • - Baccalauréat en administration ou équivalent
  • - 10 ans d'expérience dans le domaine de l'alimentation, dont 3 à 5 ans à titre de directeur de supermarché
  • - Bilinguisme essentiel (parlé et écrit) Le poste exige de collaborer avec des collègues qui parlent uniquement anglais.

Quelques atouts supplémentaires

- Orientation vers un travail/service de qualité

- Habileté de négociation

- Organisation des ressources

- Planification

- Habiletés politique

- Orientation résultats

- Gestion d’équipe performantes

- Indicateur de performance

- Vision des buts principaux

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Sarah M.James T.Maya R.

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