Conseiller·ère comptable (50008)

Le·la titulaire du poste supporte les activités comptables liées aux divisions du secteur des périssables pour les ventes et la rentabilité brute. Il·elle participe au processus budgétaire annuel ainsi qu’à l’audit externe.

- Préparer de façon périodique certaines analyses en lien avec les normes comptables en vigueur.

- Produire et analyser la rentabilité ainsi que la contribution du grossiste en lien avec certaines bannières.

- Produire les demandes gouvernementales pour l’obtention des contingents tarifaires de son secteur.

- Compléter les demandes de Statistique Canada en lien avec le commerce au détail.

- Assurer un suivi périodique des comptes à recevoir de son secteur ainsi qu’à la réception des paiements selon le calendrier établit.

- Supporter la conciliation des revenus fournisseurs dans le secteur périssables.

- Participer à l'élaboration des budgets annuels de son secteur.

- Participer à l’audit externe annuel de son secteur.

- Élaborer des procédures de contrôle et s'assurer du respect de ces procédures.

- Assurer le contrôle financier adéquat des activités de son secteur.

- Participer aux différents projets de son secteur.

- Orientation vers un travail/service de qualité

- Prise de décisions

- Communication interpersonnelle

- Motivation

- Autonomie

- Intégrité

- Résolution de problèmes

Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO.

METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe.

Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.

Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.