Analyste d'affaires principal(e), Transformation finance et données

À propos du poste

Responsabilités

• Diriger ou soutenir la collecte des exigences auprès de conseillers finance ou techniques et produire une documentation claire.
• Effectuer des requêtes et analyses de données, challenger les exigences et définir des solutions pour intégrer ou actualiser les flux.
• Concevoir et documenter des solutions d’intégration et de transformation des données avec des équipes multidisciplinaires.
• Présenter les solutions en revue par les pairs, aux cadres ou aux experts techniques et produire les exigences fonctionnelles pour le développement.
• Suivre l’avancement, les travaux et les échéances dans l’outil de gestion du travail.
• Livrer les résultats attendus pour répondre aux exigences de tests et soutenir certaines validations et préparations de données.
• Maintenir une vue d’ensemble des données relatives aux polices, réclamations, dépenses et IBNR.

Qualifications

• Baccalauréat en administration des affaires, gestion des systèmes d’information ou intelligence d’affaires, ou combinaison équivalente de formation et d’expérience.
• Au moins huit ans d’expérience pertinente comme analyste d’affaires pour une équipe finance et/ou des systèmes financiers.
• Excellentes compétences en communication pour recueillir, synthétiser et présenter des exigences clairement.
• Forte compréhension des principes ETL, des éléments et structures de données et de la modélisation des données.
• Connaissance des bases de données, systèmes financiers et informatiques, entrepôts de données, SQL, SAS, outils ETL et PGI tels qu’Oracle ou SAP.
• Maîtrise d’Office 365, Excel, Visio, Jira et d’un SGBDR comme Toad ou MS SQL Server.
• Capacité à gérer plusieurs projets, apprendre rapidement, analyser des problèmes, travailler en équipe et de façon autonome, et interagir avec la direction et des contributeurs externes.
• Bilinguisme français-anglais nécessaire pour interagir régulièrement avec des collègues partout au pays.
• Études ou mineure en finance ou comptabilité, CPA, expérience IFRS 17 et connaissance de l’assurance de dommages sont des atouts.
• Autorisation de travailler au Canada requise; aucune expérience de travail au Canada n’est nécessaire.

Mode de travail

• L’employeur décrit un aménagement flexible et une formule de travail hybride.

Rémunération

• L’échelle salariale annoncée est de 94 200 à 115 200; le texte précise qu’elle correspond à une semaine de travail de 35 heures.
• Une prime annuelle cible est également mentionnée; aucune cadence de rémunération du salaire de base n’est explicitement donnée.

Avantages

• Les avantages comprennent des aménagements flexibles, la possibilité d’acheter des jours de vacances supplémentaires, des soins virtuels, un compte mieux-être, des possibilités d’épargne, un régime d’achat d’actions et un régime de retraite.