Strategic Finance Manager

À propos de Jerry

Pourquoi le poste est ouvert

Modèle opérationnel et planification

• Posséder le modèle opérationnel fondé sur des facteurs clés pour l’activité existante et l’étendre aux nouveaux produits d’assurance et secteurs d’activité.
• Piloter le budget annuel et la planification à long terme de bout en bout, y compris les hypothèses, les contributions des parties prenantes et le plan consolidé.
• Diriger les prévisions mensuelles et trimestrielles et expliquer les écarts après la clôture comptable.
• Présenter les résultats financiers aux dirigeants, au conseil et aux investisseurs; diriger les revues d’activité mensuelles.
• Évaluer les systèmes de planification, recommander une solution et piloter son déploiement.

Nouvelles occasions et discipline des dépenses

• Modéliser les nouveaux produits, secteurs, canaux et partenariats, estimer les marchés et évaluer les économies, engagements en capital et rendements.
• Comparer les résultats réels aux hypothèses et analyser les économies des produits et canaux, notamment CAC, récupération, rétention, valeur à vie et marge contributive.
• Soutenir les activités de marchés des capitaux, les relations investisseurs, la diligence et l’analyse de transactions selon les besoins.
• Élaborer des cadres pour comparer les options de développement, d’acquisition ou de partenariat.
• Établir les analyses de rentabilité des dépenses fournisseurs, soutenir la négociation et aider les responsables budgétaires à gérer leurs chiffres.

Expérience et formation requises

• Au moins 4 ans d’expérience pertinente; le profil idéal réunit 2 ans ou plus en banque d’investissement, développement corporatif ou capital-investissement et 2 ans ou plus en finance stratégique ou FP&A.
• Baccalauréat en finance, comptabilité, économie ou domaine quantitatif similaire.
• Solides compétences en modélisation opérationnelle, états financiers à trois états, scénarios, sensibilités, comptabilité et GAAP.
• Expérience des économies unitaires dans une entreprise grand public ou une marketplace, notamment CAC, LTV, récupération, rétention par cohortes et marge contributive.
• Capacité à communiquer clairement des analyses complexes à des dirigeants ou investisseurs.
• Maîtrise pratique des outils d’IA pour l’analyse, la recherche et l’automatisation.

Atouts souhaités

• L’expérience en startup ou entreprise à forte croissance, notamment la création de processus financiers à partir de zéro, est fortement souhaitée.
• L’expérience en assurance, insurtech, fintech ou marketplace, la certification CFA, l’exposition aux achats ou à la négociation fournisseurs et la connaissance de NetSuite, Ramp ou d’outils de planification sont des atouts.

Lieu de travail

• Jerry est une entreprise remote-first; des bureaux sont disponibles à Palo Alto, New York, Chicago et Toronto.
• L’entreprise indique qu’elle embauche des employés à temps plein résidant en Ontario ou dans les États américains cités dans l’annonce.

Rémunération et avantages

• Fourchette de rémunération indiquée : 150 000 à 225 000 dollars; la cadence de rémunération n’est pas précisée.
• La rémunération peut comprendre des possibilités d’attribution d’actions et un ensemble d’avantages pour les employés réguliers; l’admissibilité peut varier selon le statut.