Senior IT Program Manager

Aperçu du poste

Lieu et mode de travail

• Poste sur site au 6300 Steeles Ave West, Woodbridge.

Responsabilités

• Diriger des initiatives complexes et aligner programmes et projets sur les objectifs et investissements stratégiques.
• Soutenir la gouvernance du portefeuille, l’accueil et la priorisation des projets, la planification annuelle, les feuilles de route et les revues de portefeuille.
• Surveiller la capacité, les dépendances, les risques et la performance; préparer rapports, tableaux de bord et recommandations pour la direction.
• Diriger plusieurs projets du lancement à la clôture et gérer portée, échéancier, qualité, finances, ressources, risques et livrables.
• Coordonner les équipes d’affaires, de technologie, de données, d’analytique et les fournisseurs.
• Encadrer les gestionnaires de projet, promouvoir les pratiques et normes du PMO, et mener des initiatives d’amélioration continue.
• Intégrer gestion du changement, communications, formation et préparation opérationnelle; suivre l’adoption et la réalisation des bénéfices.
• Animer les comités de gouvernance, communiquer les risques et résultats, et soutenir budgets, prévisions, fournisseurs et planification des effectifs.

Qualifications requises

• Baccalauréat en commerce, technologies de l’information, ingénierie, données et analytique, ou discipline connexe.
• Certification PMP requise; PgMP, PRINCE2, Agile, SAFe, Prosci ou certification équivalente considérés comme un atout.
• Au moins 10 ans d’expérience progressive en gestion de projets et programmes complexes de grande envergure.
• Expérience de supervision de programmes simultanés et de soutien à des portefeuilles de projets d’entreprise.
• Expérience en modernisation technologique, applications d’entreprise, transformation numérique, données, analytique, IA ou transformation d’affaires.
• Expérience de gouvernance de portefeuille, planification stratégique, rapports exécutifs et gestion des parties prenantes exécutives.
• Expérience de gestion du changement, de préparation opérationnelle, de communications et d’adoption.
• Compétences en gestion financière, budgets, prévisions, gestion des fournisseurs et dossiers d’affaires.
• Leadership, communication, négociation, facilitation, présentation et capacité à influencer en contexte complexe.

À propos de 407 ETR