Relationship Manager
Role Overview
Le Relationship Manager soutient la croissance rentable et une expérience client supérieure en développant de nouvelles relations commerciales et en approfondissant les relations existantes.
Le poste gère un portefeuille commercial et collabore avec des experts internes, des partenaires externes et des groupes-conseils en prêts.
Key Skills for This Role
Full Job Posting
Aperçu du poste
Le Relationship Manager soutient la croissance rentable et une expérience client supérieure en développant de nouvelles relations commerciales et en approfondissant les relations existantes.
Le poste gère un portefeuille commercial et collabore avec des experts internes, des partenaires externes et des groupes-conseils en prêts.
Relations clients et ventes
- Gérer les relations d’un portefeuille assigné et répondre aux besoins des clients avec des solutions adaptées.
- Élaborer des stratégies de vente pour attirer, acquérir et fidéliser des clients, développer les recommandations et atteindre les objectifs commerciaux.
- Promouvoir les produits, services et capacités bancaires, et négocier des relations rentables selon le profil de risque du client.
- Développer des relations avec les partenaires et participer à des activités de réseautage.
Crédit, risque et analyse du marché
- Contribuer aux demandes de crédit par l’évaluation des risques, la structuration, la diligence raisonnable et la présentation du crédit.
- Surveiller les comptes selon les lignes directrices et limites assignées; repérer les risques et escalader les transactions inhabituelles ou à risque élevé.
- Analyser les états financiers, les secteurs d’activité et les tendances du marché pour mieux conseiller les clients.
- Respecter les exigences de conformité réglementaire et opérationnelle ainsi que les codes de conduite applicables.
Équipe et développement
- Partager l’expertise, soutenir le transfert de connaissances et encadrer les collègues dans son domaine.
- Se tenir au courant des tendances et participer aux activités de développement personnel et professionnel.
Expérience et compétences
- Diplôme de premier ou de deuxième cycle et/ou au moins sept ans d’expérience pertinente.
- Expertise en analyse des états financiers et en évaluation du crédit.
- Connaissance approfondie des produits, services, pratiques et processus de gestion du crédit bancaire.
- Capacité à gérer un portefeuille présentant des besoins de complexité modérée à élevée en trésorerie, dépôts et crédit.
- Capacité à élaborer des solutions personnalisées, à conseiller les clients et à guider des collègues.
Rémunération
- La fourchette de rémunération de base indiquée est de 96 900 à 136 800 CAD; aucune périodicité de rémunération n’est précisée.
Lieu de travail
- Le lieu de travail indiqué dans la description est Concord, en Ontario.
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