Mgr-Banquet Operations

Location

Full Time

Job Summary

Education And Experience

• High school diploma or GED; 2 years experience in the event management, food and beverage, or related professional area.

Managing Banquet Operations

• Manages departmental inventories and assets including par levels and maintenance of equipment.
• Uses banquet beverage records to control liquor costs and manage the banquet beverage perpetual inventory.
• Ensures function rooms are set according to event documentation (Banquet Event Orders, resumes, etc.) and customer requirements.
• Conducts banquet room function inspections prior to each event to ensure the room is set according to specifications.
• Conducts monthly department meetings with the Banquet captains and employees.
• Maintains attendance log for banquet employees.
• Maintains cleanliness and sanitation standards in all banquet operation areas.
• Adheres to and reinforces all standards, policies, and procedures (SOPs, LSOPs, etc.).
• Promotes employee awareness of the event phase portion of the Meeting Planner Survey and Guest Satisfaction Scores.
• Projects supply needs and orders supplies for the department (e.g., china, glass, silver, buffet presentations, props, and other service equipment needs).
• Understands the impact Banquet operations has on the overall success of an event and manages activities to maximize customer satisfaction.
• Schedules banquet service staff to forecast and service standards, while maximizing profits.
• Participating in and Leading Banquet Teams
• Attends and participates in all pertinent meetings (e.g., Daily Stand Up, BEO, Pre-Cons, Staff, Forecast, Department and Intradepartmental).
• Leads shifts and actively participates in the servicing of events.
• Applies and continually broadens knowledge of food and wine pairings and cutting edge cuisine, and overall event presentation.
• Acts as a liaison to the kitchen staff.

Providing And Ensuring Exceptional Customer Service

• Sets a positive example for guest relations.
• Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels.
• Responds to and handles guest problems and complaints.
• Empowers employees to provide excellent customer service.
• Strives to improve service performance.
• Emphasizes guest satisfaction during all departmental meetings and focuses on continuous improvement.
• Understands the impact event services have on the overall success of an event and manages activities to maximize customer satisfaction.
• Reviews comment cards and guest satisfaction results with employees.
• *At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity.
• We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated.
• Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates.
• We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.*
• W ponad 100 nagradzanych obiektach na całym świecie personel The Ritz-Carlton zapewnia doświadczenia tak wyjątkowe, że pozostają w pamięci gości jeszcze długo po pobycie.
• Ponieważ przyciągamy do siebie najlepszych na świecie specjalistów z branży hotelarskiej, którzy dbają o to, by wspomnienia z pobytu pozostały na zawsze w pamięci, wierzymy, że wszyscy osiągają sukces, gdy tylko mają możliwość wykazania się kreatywnością, pomysłowością i empatią.
• Każdego dnia wyznaczamy najwyższe standardy doskonałości w zakresie świadczenia naszym gościom wyjątkowych i specjalnych usług luksusowych na całym świecie.
• Twoja rola będzie polegać na dopilnowaniu, aby „Złote standardy” The Ritz-Carlton były utrzymywane życzliwie i z troską każdego dnia.
• Są one fundamentem The Ritz-Carlton, dzięki któremu każdego dnia możemy stawać się lepsi.
• To właśnie dzięki temu fundamentowi i przekonaniu, że nasza kultura jest źródłem sukcesu, The Ritz Carlton ma reputację globalnego lidera marki w dziedzinie luksusowego hotelarstwa.
• Pracując w naszym zespole, będziesz poznawać i egzekwować nasze Złote standardy, takie jak Przyrzeczenie pracownicze, Credo i Wartości obsługi.
• Z kolei naszą obietnicą wobec Ciebie jest stworzenie możliwości do czerpania dumy ze swojej pracy oraz z tego, z kim pracujesz.
• Stając się częścią zespołu The Ritz-Carlton, dołączasz do portfolio marek Marriott International.

Bądź