Manager - Programs Management, Strategy, Process & Tools

Mandat

Stratégie et gouvernance

• Élaborer la feuille de route stratégique des processus, de la gouvernance, des outils et des capacités de l’organisation Programmes.
• Conseiller la haute direction avec des analyses, des recommandations et des perspectives stratégiques.
• Faire évoluer le modèle opérationnel et le cadre de gouvernance des manuels de gestion de programmes.
• Conduire des initiatives transversales et des améliorations Kaizen afin de réduire les cycles de changement de produit.

Transformation et développement

• Gérer le portefeuille de transformation numérique et définir la vision des outils de programmes, de l’automatisation et de l’analytique.
• Collaborer avec les équipes TI et métiers pour déployer des solutions évolutives et favoriser leur adoption.
• Créer l’Académie Programmes, des cadres de compétences et des parcours de formation et de leadership.
• Encadrer une équipe, développer de futurs leaders et acquérir les compétences techniques et de gestion nécessaires.

Pilotage organisationnel

• Diriger la planification stratégique et la gestion budgétaire des initiatives et investissements numériques.
• Suivre la performance par des indicateurs, des revues de gouvernance et des tableaux de bord, et repérer risques et possibilités.
• Assurer la communication, l’engagement des parties prenantes et la gestion du changement.

Profil recherché

• Baccalauréat en ingénierie, administration des affaires ou domaine connexe.
• Bonne compréhension des processus de programmes et au moins 10 ans d’expérience en gestion, développement des affaires et/ou planification stratégique.
• Expérience en gestion de projet et connaissance du cycle de développement aéronautique.
• Très bonnes aptitudes de présentation, souci du détail au niveau de la direction et excellentes compétences de communication bilingue.
• Solides compétences organisationnelles et de leadership; initiative et flexibilité.

Avantages

• Le programme d’avantages comprend des assurances, un régime d’épargne-retraite, un programme d’aide aux employés et un service de télésanté.

Politique de travail

• Bombardier indique promouvoir des modalités de travail flexibles et hybrides lorsque cela s’applique.