IT Security Analyst

Aperçu du poste

Responsabilités

• Effectuer des analyses de vulnérabilités et le suivi des correctifs avec Tenable.sc.
• Surveiller et trier les alertes du fournisseur SOC externe, escalader les événements et documenter les conclusions.
• Mettre à jour les politiques, procédures et directives du programme de sécurité.
• Organiser les tests d’intrusion et suivre l’état des mesures correctives.
• Participer aux évaluations des risques fournisseurs et tiers, à l’évaluation des contrôles et à la documentation des mesures d’atténuation.
• Préparer du matériel de formation, des simulations d’hameçonnage et des communications internes.
• Préparer des rapports et tableaux de bord sur les risques, la remédiation et les indicateurs de sécurité.
• Soutenir les opérations du service desk de sécurité dans KACE.

Profil recherché

• Deux à trois ans d’expérience en sécurité de l’information, infrastructure ou opérations TI.
• Connaissance des scanners de vulnérabilités, de la protection des terminaux et des contrôles d’accès.
• Attention aux détails, habitudes de documentation structurée et suivi rigoureux des tâches.
• Capacité à travailler de manière autonome sur des mandats définis et avec une supervision modérée.
• Compétences de communication écrite et orale et aptitude à travailler en équipe.
• Maîtrise de Microsoft Excel pour analyser les données et préparer des rapports.

Atouts

• Exposition aux tests d’intrusion, aux alertes SOC ou aux examens des risques fournisseurs.
• Expérience en production de documentation technique ou de livrables de rapports.

Mode de travail et déplacements

• Poste hybride basé de préférence à Nepean, Ontario.
• Déplacements requis de 10 % à 25 %.

Avantages

• Rémunération concurrentielle, avantages sociaux, horaires flexibles, congés payés et allocation bien-être.
• Programme d’actionnariat salarié et soutien à la formation et au développement.

Rémunération

• Fourchette salariale canadienne affichée : 66 500 $ à 89 000 $ CA.
• La rémunération finale dépend du lieu, des compétences, de l’expérience, des connaissances et des qualifications du poste.