Global Systems Owner (m/w/d)

Ascom ist ein globaler Lösungsanbieter mit Fokus auf Healthcare ICT und mobilen Workflow-Lösungen.

Die Vision von Ascom ist die Überbrückung digitaler Informationslücken, um die bestmöglichen Entscheidungen zu gewährleisten – jederzeit und überall.

Die Bereitstellung von erfolgskritischen Echtzeit-Lösungen für hochmobile, ad hoc und zeitsensitive Umgebungen bestimmt die Mission von Ascom.

Ascom setzt ihr einzigartiges Produkt- und Lösungsportfolio und ihre ausgezeichneten Fähigkeiten in Software-Architektur ein, um Integrations- und Mobilitäts-Lösungen zu entwickeln, die reibungslose, komplette und effiziente Workflows für das Gesundheitswesen sowie für die Industrie und den Einzelhandel ermöglichen.

Ascom mit Hauptsitz in Baar (Schweiz) ist mit Tochtergesellschaften in 19 Ländern vertreten und beschäftigt weltweit rund 1400 Mitarbeiter.

Willst Du etwas bewegen mit spannenden und sinnvollen Lösungen für Krankenhäuser und in anderen wichtigen Wachstumsbranchen?

Dann bist Du bei uns richtig!

Wir suchen ab sofort für unseren Standort in Frankfurt eine:n Global Systems Owner.

Du stellst sicher, dass unsere Vertriebsprozesse und -tools an den strategischen Prioritäten von Ascom ausgerichtet sind und einheitlich angewendet werden.

Du unterstützt die Regionen bei der Umsetzung globaler Standards, der Harmonisierung von Prozessen und dem Austausch von Best Practices.

Du entwickelst Vertriebsprozesse und -tools kontinuierlich weiter, insbesondere CPQ, um die Effizienz und Effektivität des Vertriebs in den verschiedenen Regionen und Go-to-Market-Modellen zu verbessern.

Du koordinierst und priorisierst CPQ-Erweiterungen und Änderungen in enger Zusammenarbeit mit dem Head of Global Sales Operations, den regionalen Vertriebsleitern und Ascom ICT.

Du verantwortest das Requirements Engineering und koordinierst die Planung und Durchführung der CPQ-Tests.

Dabei übernimmst Du je nach Initiative die Rolle als Projektmanager, Business Analyst und Test Lead.

Du erstellst und pflegst Funktionsspezifikationen, Richtlinien, Vorlagen, Schulungs- und Onboarding-Materialien sowie weitere Unterlagen zur Unterstützung des Vertriebs und stellst deren Aktualität auf SharePoint sicher.

Du hast ein gutes Verständnis für zentrale Geschäftsprozesse, insbesondere für den Prozess von der Angebotserstellung bis zur Auftragserteilung (Quote-to-Order) sowie für Configure-Price-Quote (CPQ).

Du interessierst Dich für Vertriebstools und hast idealerweise Erfahrung mit CPQ.

Du bist in der Lage, Dir fundierte Kenntnisse der relevanten Prozesse, Tools und Best Practices anzueignen.

Du verfügst über gute Fähigkeiten in der Business-Analyse und kannst Geschäftsanforderungen verstehen und in praktikable, skalierbare Lösungen übersetzen.

Du hast ausgeprägte analytische Fähigkeiten und kannst Kundendaten, Vertriebskennzahlen und andere Geschäftsinformationen nutzen, um Trends, Chancen und Verbesserungspotenziale zu erkennen.

Erfahrungen mit Analyse- und Reporting-Tools sind von Vorteil.

Du kannst Veränderungsinitiativen in einem internationalen und multikulturellen Umfeld begleiten und komplexe Zusammenhänge zwischen Geschäftsprozessen, Systemen und strategischen Zielen verständlich vermitteln.

Du hast Erfahrung im Projektmanagement und in der Planung, Umsetzung und Steuerung von Projekten – idealerweise in einem internationalen Umfeld.

Du verfügst über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Beide Sprachen sind für diese Position zwingend erforderlich.

Weitere Sprachkenntnisse, insbesondere europäische Sprachen, sind von Vorteil.

Ein sehr spannendes, sinnvolles und dynamisches Arbeitsumfeld im Schnittfeld zwischen ICT, Medizintechnik und der Optimierung von Arbeitsabläufen

Die Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsvertrages in einem international erfolgreichen ICT / MedTech Unternehmen mit langer Tradition

Attraktive Vergütung, Weiterbildungsangebote und diverse Benefits (JobRad, betriebliche Altersvorsorge, Firmenevents), sowie Homeoffice-Regelung oder mobiles Arbeiten

Ein unterstützendes Team, welches Teamarbeit und offene Kommunikation schätzt

Autonomes Arbeiten mit Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten

Eine wertschätzende Du-Kultur, die Dir dein Ankommen bei uns noch einfacher macht, ein tolles Team in wertschätzender Atmosphäre

Ascom ist ein Arbeitgeber, der die Förderung von Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion unterstützt.

Wir begrüßen Bewerber aus allen Hintergründen und diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Nationalität, Alter, Familienstand, Veteranenstatus, Behinderung oder jedem anderen geschützten Status.

Wir glauben daran, dass eine diverse Belegschaft unser Team stärkt, Innovationen vorantreibt und unseren Arbeitsplatz bereichert.

Schließen Sie sich uns an und gestalten Sie mit uns eine inklusive Umgebung, in der jeder geschätzt wird und gleiche Chancen hat, erfolgreich zu sein.