Évaluateur Agrée

Établir la valeur des biens immobiliers à l’aide de diverses méthodes d’évaluation.

Préparer des prévisions relatives à l’impôt et au rôle fonciers.

Présenter les informations du marché aux clients et à des évaluateurs internes et externes aux fins de discussions.

Assurer la liaison avec les municipalités, les courtiers immobiliers, les promoteurs immobiliers, les propriétaires et les locataires afin de recueillir des informations servant chaque année à déterminer la valeur des biens immobiliers.

Mettre en œuvre des procédures d’audit pour déterminer si les clients ont fait l’objet d’une évaluation juste et équitable.

Préparer les informations et les rapports d’évaluation permettant au client de prendre des décisions éclairées.

Être disposé à poser des questions et à en répondre devant la division d’évaluation foncière du tribunal administratif du Québec.

S’occuper de la planification et de l’échéancier des mandats ainsi que des paramètres financiers des projets (les budgets, les travaux en cours, la facturation, le recouvrement et la comptabilisation des écarts).

Concevoir et examiner des livrables de haute qualité comme des rapports, des présentations et toute autre correspondance d’ordre général.

Faire du réseautage dans le milieu des affaires local; explorer les occasions de développement, diriger la préparation et veiller à l’envoi d’offres de services concurrentielles qui répondent aux besoins des clients.

Être disposé à se déplacer, au besoin.

Baccalauréat en administration, en commerce, en gestion immobilière, en économie ou en droit

Membre de l’Ordre des Évaluateurs Agréés du Québec (OEAQ)

Solides connaissances des méthodes d’évaluation établies et du manuel d’évaluation foncière du Québec.

3 à 6 ans d’expérience pertinente dans le domaine, un atout

Excellente compréhension des principes d’affaires, de comptabilité, de gestion et de prospection, un atout

Offrant un potentiel de revenus élevés, MNP est fier de proposer des avantages taillés sur mesure qui sont à l’image de notre culture d’exception et qui favorisent un mode de vie équilibré, le tout pour aider ses membres à s’épanouir, tant au bureau que dans leur vie personnelle. Vous profiterez d’un salaire de base généreux, de vacances, de quatre congés personnels payés par année, d’un régime collectif de retraite avec cotisations égalées à 4 %, de produits d’épargne volontaire, de programmes de primes, d’avantages sociaux à la carte, de ressources en santé mentale, d’un accès exclusif à des rabais et à des avantages indirects, d’une aide au perfectionnement professionnel, de cours offerts à l’interne par l’intermédiaire de MNP University, d’un code vestimentaire adapté à vos tâches, d’activités sociales organisées par le cabinet, et plus encore!

Chez MNP, la diversité est l’une de nos valeurs de base et nous célébrons nos différences. Nous croyons que chaque membre de notre cabinet apporte ses talents uniques et que la mise en valeur de son potentiel nous rend collectivement plus forts. Nous encourageons les personnes vivant avec un handicap à poser leur candidature.