Divisional Director, Engineering

À propos de Senstar

Portée du poste

Ingénierie des capteurs

• Diriger la livraison de bout en bout du portefeuille de capteurs, couvrant la conception matérielle, les logiciels embarqués, le traitement du signal et la vérification.
• Piloter la plateforme de détection périmétrique de prochaine génération et soutenir les produits déployés pendant leur long cycle de vie.
• Équilibrer le développement de produits, l’ingénierie de maintien, les escalades terrain et le soutien à la fabrication.
• Planifier et tenir les engagements de feuille de route avec la gestion de produit, notamment les estimations, les ressources et les décisions de fabrication ou d’achat.
• Superviser la documentation et les services de conception pour la fabrication, les exigences de conception pour la fabrication et la conformité.
• Assumer la qualité des produits et résoudre les problèmes terrain complexes touchant matériel, micrologiciel et installations.
• Établir les normes, les revues de conception et la discipline de livraison pour le matériel et les logiciels embarqués.

Leadership et collaboration

• Diriger des gestionnaires, des contributeurs expérimentés et des employés en début de carrière; développer les gestionnaires, responsables techniques et ingénieurs.
• Gérer des contributeurs individuels expérimentés par l’engagement technique et la priorisation plutôt que par une supervision étroite.
• Diriger des équipes réparties sur plusieurs sites et encadrer les rapports directs dans le développement de relations avec les clients.
• Collaborer avec les autres gestionnaires d’ingénierie sur une vision commune des produits et solutions.
• Agir comme point de contact des équipes Ventes et Marketing pour les fonctionnalités, les comparaisons concurrentielles et les mises en œuvre.
• Recruter et fidéliser des talents expérimentés en ingénierie matérielle et logicielle.

Exigences

• Leadership d’ingénierie confirmé en matériel et logiciels, incluant la gestion d’autres gestionnaires dans une organisation de taille comparable.
• Expertise technique dans au moins un domaine de capteurs : systèmes embarqués, traitement du signal, RF, électro-optique/photonique, conception électronique ou équivalent.
• Expérience de livraison complète de produits, du concept à la conception, la vérification, la certification ou la mise en production et au soutien terrain.
• Expérience du développement d’ingénieurs et de gestionnaires et de la collaboration avec des contributeurs expérimentés et des architectes.
• Expérience de direction d’équipes distribuées ou multi-sites et solides compétences de planification, d’estimation et de priorisation.
• Diplôme en informatique, en ingénierie ou dans un domaine connexe, et 7 à 10 ans d’expérience en direction du développement de produits technologiques et de l’architecture.

Atouts souhaités

• Expérience en sécurité périmétrique ou physique, défense ou produits critiques pour la sûreté et la sécurité.
• Expérience en détection par fibre optique, détection acoustique distribuée, radar/micro-ondes ou technologies similaires.
• Familiarité avec les certifications CE, FCC ou UL, le design-for-manufacture, Scrum ou d’autres méthodes agiles.

Profil de leadership