Director, Client Operations Management
Role Overview
Le directeur relève du vice-président adjoint, Gestion des opérations clients.
Il assure la prestation de services et la satisfaction des clients les plus sophistiqués et complexes, en coordonnant les fonctions de comptabilité institutionnelle et de retraite, les solutions de risque mondiales et les services de comptabilité administrative de sociétés en commandite.
L’équipe reçoit les demandes et escalades opérationnelles, soutient les changements chez les clients et surveille la qualité des services et des fournisseurs.
Key Skills for This Role
Full Job Posting
À propos de l’entreprise
CIBC Mellon fournit des services de conservation d’actifs à des investisseurs institutionnels au Canada, notamment la comptabilité multidevise, l’évaluation de fonds et les rapports d’information sur les placements.
Aperçu du poste
Le directeur relève du vice-président adjoint, Gestion des opérations clients.
Il assure la prestation de services et la satisfaction des clients les plus sophistiqués et complexes, en coordonnant les fonctions de comptabilité institutionnelle et de retraite, les solutions de risque mondiales et les services de comptabilité administrative de sociétés en commandite.
L’équipe reçoit les demandes et escalades opérationnelles, soutient les changements chez les clients et surveille la qualité des services et des fournisseurs.
Responsabilités
- Agir comme contact principal, responsable des escalades et conseiller stratégique des clients complexes.
- Entretenir les relations, participer aux revues de service et résoudre les problèmes en mobilisant les experts internes.
- Superviser les comptes et opérations, en veillant aux SLA, KPI, exigences de conformité et contrôles des risques.
- Participer aux revues de service, diligences raisonnables et questionnaires; anticiper tendances et besoins.
- Créer et gérer les feuilles de route opérationnelles et travailler avec les équipes clients et la haute direction sur les solutions et priorités stratégiques.
- Soutenir le développement commercial, les ventes croisées, la formation des clients et la représentation lors d’événements professionnels.
- Encadrer, guider et accompagner les directeurs associés et favoriser la responsabilité, l’amélioration continue et l’orientation client.
Qualifications
- Au moins dix ans d’expérience progressive au sein d’une institution financière.
- Baccalauréat en administration, finance, comptabilité, gestion des opérations ou domaine connexe.
- Expérience approfondie des produits et services financiers et capacité à mener des solutions à exécution.
- Excellentes compétences de communication, négociation et relations interpersonnelles; réflexion analytique et stratégique.
- Compréhension des tendances et enjeux des valeurs mobilières, des gestionnaires d’actifs et des propriétaires d’actifs.
- Un diplôme d’études supérieures ou CFA, CPA, CIM, CIPM, FRM ou programme similaire est un atout.
Conditions de travail
- Certains déplacements peuvent être requis.
Rémunération
- La fourchette salariale indiquée est de 120 000 $ à 168 000 $.
- La rémunération individuelle dépend notamment des compétences liées au poste, du marché, de l’expérience, de la formation et de l’équité interne.
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