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Digital Product Manager - Intelligent Workflows

DNV
Toronto, CAN
Full-time
Manager
Onsite
$115,000 - $140,000
Discovered 2 weeks ago
Communication

Full Job Posting

Qualifications

  • What is Required
  • Bachelor's degree required; equivalent professional experience will also be considered.
  • Experience managing digital products, SaaS platforms, workflow applications, or customer-facing technology solutions.
  • Demonstrated experience contributing to product strategy, roadmap development, product discovery, prioritization, and delivery.
  • Strong product discovery skills, including user interviews, workflow analysis, validation, and evidence-based decision-making.
  • Experience translating customer, business, and technical requirements into product capabilities and measurable outcomes.
  • Ability to work closely with engineering, UX, data, and business stakeholders throughout the product lifecycle.
  • Strong stakeholder management and communication skills across both technical and non-technical audiences.
  • Experience balancing competing priorities and making informed product trade-off decisions.
  • Ability to operate effectively in evolving product environments with a high degree of ambiguity.
  • Strong skills with the ability to clearly articulate user needs, business value, and product direction.
  • Excellent oral and written communication skills in English - The employee would be required to serve customers by in-person, email and by phone, both in Quebec and in the rest of Canada, and in the United States.
  • We conduct pre-employment background screenings
  • Considering that this position requires English proficiency, the recruitment process will be conducted in English. Please inform us immediately if you prefer the process to be conducted in French. In this case, you will still be assessed on your proficiency in English during the process.
  • Ce qui est requis
  • Un baccalauréat est requis; une expérience professionnelle équivalente sera également prise en considération.
  • Expérience dans la gestion de produits numériques, de plateformes SaaS, d’applications de gestion des flux de travail ou de solutions technologiques destinées aux clients.
  • Expérience démontrée dans la contribution à la stratégie produit, à l’élaboration de la feuille de route, à la découverte produit, à la priorisation et à la mise en œuvre.
  • Excellentes compétences en découverte produit, notamment en matière d’entretiens avec les utilisateurs, d’analyse des flux de travail, de validation et de prise de décisions fondées sur des données probantes.
  • Expérience dans la traduction des exigences des clients, de l’entreprise et des équipes techniques en fonctionnalités produit et en résultats mesurables.
  • Capacité à travailler en étroite collaboration avec les équipes d’ingénierie, d’expérience utilisateur, de données et les parties prenantes de l’entreprise tout au long du cycle de vie du produit.
  • Solides compétences en gestion des parties prenantes et en communication avec des publics techniques et non techniques.
  • Expérience dans l’équilibre entre des priorités concurrentes et la prise de décisions éclairées concernant les compromis liés au produit.
  • Capacité à travailler efficacement dans des environnements produit en évolution, caractérisés par un degré élevé d’ambiguïté.
  • Excellentes compétences, avec la capacité d’exprimer clairement les besoins des utilisateurs, la valeur commerciale et l’orientation du produit.
  • Excellentes compétences en communication orale et écrite en anglais — La personne employée devra servir la clientèle en personne, par courriel et par téléphone, tant au Québec et dans le reste du Canada qu’aux États-Unis.
  • Nous effectuons des vérifications des antécédents avant l’embauche.
  • Considérant que ce poste requiert la maîtrise de l'anglais, le processus de recrutement se déroulera en anglais. Si vous préférez que le processus se déroule en français, veuillez nous en informer immédiatement. Dans ce cas, votre maîtrise de l'anglais sera tout de même évaluée au cours du processus.
  • What is Preferred
  • Experience in due diligence, advisory, assurance, engineering, risk, compliance, or other knowledge-intensive professional services environments.
  • Experience building collaboration, review, decision-support, workflow, or reporting products.
  • Familiarity with AI-enabled products, workflow automation, structured data, or intelligent document-centric workflows.
  • Experience working with product teams delivering AI, machine learning, analytics, or automation capabilities.
  • Experience defining and evaluating product metrics related to adoption, efficiency, user behavior, and business outcomes.
  • Familiarity with data governance, privacy, accessibility, and enterprise software requirements.
  • Experience supporting product launches, commercialization, user adoption, and change management initiatives.
  • Immigration-related employment benefits, for example visa sponsorship, are not available for this position
  • Ce qui est souhaité
  • Expérience dans des environnements de services professionnels à forte intensité de connaissances, notamment en matière de due diligence, de conseil, d’assurance, d’ingénierie, de gestion des risques ou de conformité.
  • Expérience dans la conception de produits de collaboration, de révision, d’aide à la décision, de gestion des flux de travail ou de reporting.
  • Familiarité avec les produits intégrant l’IA, l’automatisation des flux de travail, les données structurées ou les flux de travail intelligents centrés sur les documents.
  • Expérience de collaboration avec des équipes produit fournissant des fonctionnalités d’IA, d’apprentissage automatique, d’analyse ou d’automatisation.
  • Expérience dans la définition et l’évaluation de métriques produit liées à l’adoption, à l’efficacité, au comportement des utilisateurs et aux résultats commerciaux.
  • Familiarité avec la gouvernance des données, la confidentialité, l’accessibilité et les exigences applicables aux logiciels d’entreprise.
  • Expérience dans l’accompagnement des lancements de produits, de la commercialisation, de l’adoption par les utilisateurs et des initiatives de gestion du changement.
  • Les avantages liés à l’immigration professionnelle, notamment le parrainage de visa, ne sont pas disponibles pour ce poste

Responsibilities

  • Generous paid time off (vacation, sick days, company holidays, personal days)
  • Medical, Dental and Vision benefit plans available to all employees
  • Special programs – Employee Assistance Program and accident and critical illness options for you and your family
  • Workplace strategies for mental help resources available to all employees
  • Registered Retirement Savings Plan (RRSP) with company match
  • Company provided life insurance, short-term, and long-term disability benefits
  • Education Assistance program
  • Flexible work schedule with hybrid opportunities
  • Consumer discounts and rewards through our BenefitsHub
  • Advancement opportunities
  • Benefits vary based on position, tenure, location, and employee election
  • For British Columbia (Vancouver) and Ontario (Toronto): "DNV provides a reasonable compensation range for this role. The actual compensation is influenced by a wide array of factors, including but not limited to skill set, level of experience, and specific location. For the cities of Vancouver and Toronto, the range of starting pay for this role is $115,000 - $140,000.” DNV is a proud equal opportunity employer committed to building an inclusive and diverse workforce. All employment is decided on the basis of qualifications, merit, or business need, without regard to race, color, religion, age, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.
  • Congés payés généreux (vacances, jours de maladie, jours fériés de l'entreprise, jours personnels)
  • Plans d'avantages médicaux, dentaires et de la vue disponibles pour tous les employés
  • Programmes spéciaux – Programme d'aide aux employés et options pour les accidents et maladies graves pour vous et votre famille
  • Stratégies en milieu de travail pour les ressources d'aide mentale disponibles à tous les employés
  • Régime d'épargne-retraite enregistré (REER) avec contrepartie de l'entreprise
  • L'entreprise offre des assurances-vie, des prestations d'invalidité de courte et longue durée
  • Programme d'aide à l'éducation
  • Emploi du temps flexible avec des opportunités hybrides
  • Réductions et récompenses consommateurs via notre BenefitsHub
  • Opportunités d'avancement
  • Les avantages peuvent varier en fonction du poste, de la titularisation, du lieu de placement et de l'élection des employés
  • Pour Vancouver: « DNV offre une fourchette de rémunération raisonnable pour ce rôle. La rémunération réelle est influencée par un large éventail de facteurs, y compris, mais sans s'y limiter, les compétences, le niveau d'expérience et le lieu spécifique. Pour la ville de Vancouver, la fourchette de rémunération de départ pour ce poste est de $150,000 à $140,000. DNV est un employeur fier d'égalité des chances, engagé à construire une main-d'œuvre inclusive et diversifiée. Tout emploi est décidé en fonction des qualifications, du mérite ou des besoins professionnels, sans distinction de race, couleur, religion, âge, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, origine nationale, handicap ou statut de vétéran protégé.

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Sarah M.James T.Maya R.

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