Construction Technology Platform Manager - Pipeline & Pursuits

Rôle

Responsabilités

• Maintenir les feuilles de route du développement des affaires, du CRM, des poursuites et de l’estimation mécanique et électrique.
• Évaluer améliorations, versions, projets pilotes, intégrations et refontes; préparer les dossiers d’affaires pour les investissements majeurs.
• Définir la gouvernance, les processus de demandes, les priorités, les droits de décision et les forums d’approbation.
• Gérer le backlog et recueillir les besoins de multiples équipes; communiquer les arbitrages et le séquencement.
• Définir et suivre des indicateurs d’adoption, qualité des données, visibilité du pipeline, efficacité des flux, estimation et valeur réalisée.
• Gérer configuration, flux, permissions, modèles, documentation, formation, intégration, soutien et résolution des problèmes.
• Collaborer avec les équipes TI, analytique, intégration et données sur les systèmes connectés.
• Évaluer les changements des fournisseurs, diriger les tests et préparer les déploiements.
• Diriger l’adoption et lever les obstacles à une utilisation cohérente des plateformes.

Qualifications requises

• Diplôme ou diplôme collégial pertinent, ou expérience équivalente en opérations de construction et plateformes.
• 7 à 12 ans ou plus d’expérience pertinente en construction, préconstruction, estimation, développement des affaires, systèmes ou gestion de plateformes.
• Expérience solide avec CRM, Trimble, AutoBid, Accubid ou plateforme comparable.
• Expérience en feuille de route, backlog, gouvernance ou exigences de systèmes d’entreprise.
• Compréhension des flux de développement des affaires, poursuites, estimation, préconstruction, livraison et transferts financiers.
• Leadership, facilitation, communication et conduite du changement; influence sans autorité directe.
• Connaissance des ERP, rapports, middleware, API, bases de données infonuagiques, analytique et intégrations.
• Travail principalement au bureau avec visites fréquentes et déplacements réguliers sur des chantiers actifs.

Atouts

• Expérience sur plusieurs projets, régions, départements ou unités d’affaires.
• Expérience d’intégration des flux CRM, poursuites, estimation, ERP et analytique; Power BI, gouvernance des données, dossiers d’affaires ou adoption d’entreprise.

Environnement de travail

• Travail principalement dans un environnement de bureau, avec engagement fréquent sur des sites de construction actifs.

Rémunération

• Rémunération annuelle prévue de 120 000 à 140 000 CAD.
• Avantages comprenant régime de retraite, assurances, compte santé, congé parental complémentaire et vacances.

À propos