Analyste Senior SIRH Workday
Role Overview
Analyste fonctionnel Workday HRIS chargé de contribuer à l’évolution de la plateforme Workday.
Poste permanent à Montréal, sur la Rive-Sud; présence sur site quatre jours par semaine.
Rémunération annoncée : 80 000 à 105 000 $ plus bonus.
Key Skills for This Role
Full Job Posting
Poste
Analyste fonctionnel Workday HRIS chargé de contribuer à l’évolution de la plateforme Workday.
Poste permanent à Montréal, sur la Rive-Sud; présence sur site quatre jours par semaine.
Rémunération annoncée : 80 000 à 105 000 $ plus bonus.
Responsabilités
- Configurer, maintenir et faire évoluer Workday HCM, Recruiting, Reporting et Security.
- Analyser les besoins d’affaires et recommander des améliorations aux processus et systèmes RH.
- Collaborer avec les équipes RH et TI sur la qualité des données, l’automatisation et l’amélioration continue.
- Produire et optimiser rapports, tableaux de bord et indicateurs de performance RH.
- Participer aux essais, audits de données et résolution de problèmes système.
- Documenter les processus, accompagner les utilisateurs et contribuer à la formation et à la communication du changement.
Profil recherché
- Baccalauréat en ressources humaines, administration des affaires ou domaine connexe.
- 3 à 5 ans d’expérience pratique de Workday en configuration et soutien.
- Bonne maîtrise des modules HCM, Recruiting, Reporting et Security.
- Expérience en analyse d’affaires et compréhension des processus RH.
- Maîtrise de Microsoft Office, particulièrement Excel.
- Bilinguisme français-anglais requis.
- Capacités analytiques, d’optimisation des processus, de communication et de collaboration multidisciplinaire.
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