Analyste adjoint(e) Hypothécaire

Travaillons ensemble et visons l’excellence!

First National, le plus important prêteur non bancaire au Canada, dessert les marchés hypothécaires résidentiel, et commercial depuis 1988.

Depuis maintenant plus de 30 ans, nous embauchons les meilleurs et les plus brillants candidats et nous sommes fiers que notre équipe compte aujourd’hui plus de 1 000 membres.

Grâce à la coopération, à l’encadrement continu, aux occasions de perfectionnement et à une culture qui valorise l’effort ainsi que le travail d’équipe, les membres de l’équipe de First National bénéficient du soutien nécessaire pour mener, apprendre et croître.

Si vous voulez vous joindre à l’équipe dynamique de First National, tout en travaillant fort et en vous amusant en travaillant, nous vous invitons à poser votre candidature en ligne et à nous expliquer comment vous pouvez faire partie de notre histoire à succès.

Nous embauchons un(e) Analyste adjoint(e) hypothécaire!

Supérieur immédiat :

Gestionnaire, Prêts hypothécaires résidentiels

Temps plein/partiel :

Temps plein

Date d’affichage :

Heures de travail :

8 h 30 à 17 h

Échelon :

Lieu de travail :

Emplacement incroyable! À quelques pas seulement de la gare principale de transport collectif

Ce que nous offrons :

Une rémunération globale très concurrentiels incluant salaire de base, primes, avantages sociaux et possibilités d’avancement!

*L’admissibilité aux avantages sociaux dépend des conditions de travail

L’occasion à saisir :

L'analyste adjoint(e) doit voir à ce que toutes les conditions du courtier soient remplies avant la clôture et communiquer avec le courtier afin de réunir avec lui toutes les conditions de l'engagement.

· Administrer le dossier à partir de la lettre d’engagement par l'analyste jusqu'à la pleine satisfaction des conditions du courtier.

· Communiquer avec le courtier par télécopieur/courriel/téléphone pour obtenir les services d’un notaire pour le dossier.

· Communiquer avec le courtier par télécopieur/courriel/téléphone pour l’aviser des conditions en suspens.

· Faire un suivi auprès des courtiers pour demander des renseignements supplémentaires si nécessaire.

· Assurer la liaison et le soutien avec le service des déboursés.

· Revoir toute la documentation reçue par le courtier pour remplir les conditions de l'engagement.

· Organiser toutes les télécopies entrantes du courtier et du notaire.

· Vérifier toutes les lettres d'emploi verbalement et le revenu.

· Effectuer la vérification de la mise de fonds.

· Recevoir l'entente de SIA et l'offre d'achat, puis les transférer à l'analyste concerné pour approbation.

· Revoir l'engagement signé, l'état de l'inscription hypothécaire et la demande de prêt hypothécaire.

· Recevoir les évaluations et les transférer à l'analyste concerné pour approbation.

· Faire un suivi auprès des courtiers pour demander des renseignements supplémentaires lorsque les documents reçus ne sont pas suffisants.

· Revoir et vérifier tout le dossier avant le déboursement.

· S'assurer que toute l'information contenue dans le dossier correspond à celle apparaissant dans le système Merlin.

· Mettre à jour l'information et apporter des modifications s’ils sont incomplets.

· Répondre à toutes les requêtes et les demandes du courtier.

· Répondre rapidement aux messages téléphoniques et aux courriels.

· Transférer les préoccupations ou les questions concernant la souscription à l'analyste du dossier.

· Faire le suivi des documents dès leur réception, si applicable.

· Assurer la mise à jour régulière des notes au dossier afin de garder les autres services informés sur les détails pertinents du dossier.

· Compléter les projets spéciaux assignés par le chef d'équipe/directeur, Souscription résidentielle.

Les exigences :

· Bilinguisme (français, anglais) requis - interactions avec des clients ou partenaires anglophones

· Études postsecondaires ou expérience de travail équivalente souhaitées

· Une année d'expérience liée aux prêts hypothécaires un atout

· Solides aptitudes de communication verbales et écrites

· Sens de l'organisation confirmé et grande capacité à établir les priorités et à travailler sur plusieurs projets en même temps

· Solide capacité à travailler de façon indépendante avec un minimum de supervision

· Solide capacité à travailler sous pression ainsi qu'à rester calme et concentré pendant les périodes intenses

· Motivation; capacité à travailler seul et en équipe

Pourquoi vous joindre à First National?

· Environnement de travail lumineux à aires ouvertes

· Grandes cuisines avec cafés et lattés gratuits

· Environnement de soutien axé sur le travail d’équipe

· Esprit entrepreneurial collaborative

· Possibilités de redonner à la communauté et au lieu de travail par l’intermédiaire de diverses activités de bienfaisance

· Activités sociales tout au long de l’année

· Programmes de formation complets qui préparent nos employés au succès

First National est fier d’être un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances et s’engage à promouvoir la diversité et l’inclusion sans égard à la race, à la couleur, à la religion, à l’origine nationale, à l’âge, à l’identité sexuelle, au handicap physique ou mental, à l’orientation sexuelle ou à toute autre catégorie protégée par la loi.

First National appuie les demandes de mesures d’adaptation de candidats en situation de handicap; veuillez communiquer avec le service des ressources humaines : [email protected] .

Nous remercions toutes les candidatures pour leur intérêt, mais nous communiquerons seulement avec les candidats retenus pour une entrevue. #FNLOQC