Technicien(ne) juridique - Information continue, Affaires corporatives et gouvernance

Vous êtes animé(e) par le droit corporatif, la gouvernance et les marchés financiers et souhaitez contribuer à la raison d’être d’une entreprise qui vise à ce que ses clients soient en confiance et sécurisés par rapport à leur avenir? En tant que technicien(ne) juridique , vous jouerez un rôle clé dans le soutien des activités liées au statut d’émetteur assujetti d’iA Groupe financier, ainsi qu’aux dossiers de droit corporatif et de gouvernance.

Ce poste représente une belle occasion de mettre en valeur vos compétences et d’exploiter pleinement votre potentiel au sein d’une entreprise bienveillante et fiable. Ici, l’humain et son développement sont au cœur des préoccupations, favorisant ainsi un environnement propice à la collaboration et à l’innovation.

En tant que technicien(ne) juridique , vous serez au cœur de notre mission. Voici les principales responsabilités :

Assurer l’exécution et le suivi de divers processus liés au statut de société publique

Coordonner et effectuer les dépôts réglementaires requis auprès des plateformes SEDAR+, SEDI et de la Bourse de Toronto;

Participer à la préparation des documents d’information continue, notamment la circulaire de sollicitation de procurations et la notice annuelle;

Contribuer à la préparation de l’assemblée annuelle des actionnaires et des porteurs de polices participantes;

Fournir un soutien corporatif et réglementaire aux sociétés membres du Groupe à travers les différentes juridictions canadiennes;

Participer à la tenue, à la mise à jour et à l’organisation des registres corporatifs;

Contribuer aux processus de gouvernance, notamment la vérification des mandats externes des dirigeants et administrateurs ainsi que la gestion des parties intéressées;

Effectuer des recherches juridiques et participer à la vigie des changements législatifs, réglementaires et jurisprudentiels;

Collaborer étroitement avec les conseillers juridiques et les autres membres de l’équipe dans une variété de dossiers stratégiques;

Contribuer à l’amélioration continue des pratiques et processus de l’équipe.

Nous cherchons une personne qui :

Est reconnue pour son sens de l’organisation et son excellente gestion des priorités;

Se démarque par son jugement professionnel, son autonomie et sa rigueur;

Démontre une grande capacité d’apprentissage et une aptitude à maintenir un haut niveau de performance dans un contexte de délais serrés;

Est reconnue pour son esprit de collaboration, son sens du service et son désir de partager ses connaissances;

Possède un diplôme d’études collégiales en techniques juridiques;

Possède un minimum de 5 années d’expérience pertinente;

Maîtrise les logiciels de la suite Microsoft Office et démontre une excellente aisance informatique;

Fait preuve d’agilité, de flexibilité et d’une capacité à travailler sur des dossiers variés;

Remet en question les façons de faire afin de contribuer activement à l’amélioration continue.

Niveau intermédiaire de connaissance de la langue anglaise requis, puisque la personne titulaire du poste sera appelée à lire, analyser et rédiger des documents en anglais ainsi qu’à interagir avec des collègues et partenaires internes et externes francophones et anglophones à travers le Canada et les États-Unis sur une base régulière.

Un environnement de travail où l’apprentissage et le développement fusionnent avec une quête collective d’excellence;

L’intelligence artificielle est entre les mains de chacun, permettant d’accroître votre efficacité personnelle et favorisant la croissance de l’organisation;

Un environnement sain, sécuritaire, équitable et inclusif où le potentiel peut s’exprimer et se développer librement;

La possibilité de travailler dans un environnement de travail hybride, soutenu par la flexibilité et l’accès à des espaces de travail inspirants et innovants.

Assurances collectives flexibles;

Régime de retraite concurrentiel;

Régime d’achat d’actions;

Régime de vacances et de journées bien-être et développement personnel;

Télémédecine;

Programme d’aide aux employés et à la famille;

Programme de mobilier ergonomique;

Boni de performance;

Rabais sur les produits iA.

Chez iA, nous croyons au potentiel et valorisons la diversité des expériences. Si ce rôle vous inspire, osez postuler – votre place est peut-être avec nous et nous voulons vous connaître!

Voyez pourquoi autant de gens choisissent iA!

Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, au statut civil, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.

Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez nous écrire . Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.