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Représentant(e) / Gestionnaire des ventes de territoire – Région d'Ottawa et province de Québec

Zwiesel Fortessa Americas LLC
Remote, CAN
Full-time
Mid · 3+ years experience
Remote
CAD 50000-50000 yearly / year
Discovered 1 months ago

Full Job Posting

AUTRES FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS

Se déplacer dans les différents marchés, selon les directives ou les exigences des affaires.

Effectuer toute autre tâche ou responsabilité connexe pouvant être attribuée de temps à autre.

EXIGENCES MINIMALES

Au moins trois (3) ans d'expérience en vente. Compétences démontrées en résolution de problèmes et en négociation. Baccalauréat ou expérience équivalente. Excellentes compétences en communication orale et écrite, en français et en anglais.

QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES AVANCÉES

  • Plus de cinq (5) ans d'expérience en vente au sein d'une entreprise spécialisée dans les arts de la table (« tabletop »). Connaissance pratique des besoins du secteur de la restauration commerciale / HORECA. Excellentes compétences en présentation formelle devant de petits et grands groupes. Expérience dans la gestion de vastes territoires et de gammes de produits variées.

EXIGENCES PHYSIQUES ESSENTIELLES

Capacité à se déplacer de manière autonome au siège social de l'entreprise et dans d'autres localités pour participer à diverses réunions.

Capacité à rester assis(e) pendant de longues périodes. La personne doit fréquemment tendre les mains et les bras. La personne doit occasionnellement se tenir debout, marcher et se pencher. La personne doit régulièrement soulever et/ou déplacer des charges allant jusqu'à 10 livres (environ 4,5 kg). Les capacités visuelles particulières requises comprennent la vue de près et la capacité d'ajuster la mise au point.

EXIGENCES MENTALES

Capacité à travailler sous pression, avec des interruptions et selon des échéanciers serrés.

Jugement autonome pour proposer les directives des projets de vente, en assurer le suivi et la réalisation.

Capacité à utiliser efficacement les applications de bases de données.

Capacité à prioriser le travail, à résoudre des problèmes et à communiquer efficacement, tant à l'oral qu'à l'écrit.

COMPÉTENCES TECHNIQUES ET MOTRICES ESSENTIELLES

Capacité à échanger et rédiger avec aisance sur les divers produits/services de ZF et à les vendre à des clients potentiels.

Capacité à élaborer des plans d'action pour l'acquisition de nouveaux clients et la fidélisation de la clientèle existante.

Capacité à utiliser le système d'information et les programmes de Zwiesel Fortessa Americas.

COMPÉTENCES INTERPERSONNELLES

Capacité à communiquer oralement et par écrit au sujet des produits et services de Zwiesel Fortessa avec ses collègues et clients.

Capacité à interagir efficacement avec ses collègues afin de prioriser le flux de travail, de solliciter de l'aide au besoin et d'aider les autres à atteindre les objectifs de l'entreprise.

LOCATION OF JOB:

Quebec, Canada

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Sarah M.James T.Maya R.

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