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Project Manager - Information and Communications Technology/ Chef de Projet - Technologies de l'information et de la Communication

Canadian Standards Association
Calgary, CAN
Full-time
Mid-Senior
Onsite
Discovered 2 weeks ago
Gestion de projetNormes TICDéveloppement de solutions au niveau systèmeGestion des parties prenantesGestion de calendrier, coûts, ressources, qualité et risquesGestion de comités

Full Job Posting

Résumé du poste

Le ou la chef de projet TIC relève du responsable du programme Données et agroalimentaire.

Le poste consiste à gérer des activités de normalisation et de développement commercial, et à faciliter le consensus entre experts, chercheurs, universitaires et représentants publics.

Le portefeuille TIC couvre notamment la cybersécurité, l’IA, l’Internet des objets, les données, la fabrication avancée et les villes intelligentes.

Responsabilités

  • Développer des solutions normatives adaptées aux besoins des parties prenantes en s’appuyant sur les normes TIC existantes et les meilleures pratiques.
  • Cartographier les besoins pour repérer les lacunes et possibilités en matière de normes.
  • Faciliter le travail des comités de bénévoles et organiser des réunions en personne ou virtuelles.
  • Gérer les parties prenantes, calendriers, ressources, budgets, coûts, qualité, risques et dossiers de projet.
  • Coordonner les comités et leurs membres, les partenaires internes et externes ainsi que les occasions commerciales.
  • Veiller au respect des procédures d’accréditation et des échéances budgétaires.

Formation et expérience

  • Baccalauréat ou diplôme supérieur dans un domaine connexe.
  • De 5 à 10 ans d’expérience pertinente, dont 3 à 5 ans dans un environnement d’application de produits ou systèmes.
  • Expérience de développement de solutions TIC au niveau système dans des domaines d’application fonctionnels.
  • La connaissance du secteur des normes, des politiques publiques, du paysage industriel ou des modèles d’affaires est un atout.
  • L’expérience de travail avec des bénévoles ou des groupes multipartites est un atout.

Compétences

  • Solide maîtrise technique d’au moins un domaine TIC, comme la gestion des données, la sécurité, la confidentialité, l’IA, l’intégration système ou les services web.
  • Compétences en gestion de projet, organisation, planification, communication, leadership, prise de décision et négociation.
  • Aptitude à rédiger des documents techniques, propositions et plans d’affaires, et à faire des présentations.
  • Compétences informatiques, notamment en traitement de texte, logiciels de présentation, planification de projet et tableurs.
  • Français requis pour le bureau du Québec; anglais requis pour répondre aux besoins des clients hors Québec.

Déplacements

  • Des déplacements sont requis occasionnellement.

Rémunération

  • Fourchette habituelle de salaire brut annuel : 88 260 à 100 000 CAD.
  • Le salaire de base dépend notamment de la formation, des permis, des certifications et de l’expérience; les employés permanents peuvent être admissibles à un programme de prime annuelle.

Statut du poste

Poste permanent à temps plein.

Le recrutement vise à pourvoir un poste vacant.

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Sarah M.James T.Maya R.

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