Gestionnaire Livraison (RE)-CA

Résumé des fonctions

Livraison des projets

• Contribuer aux propositions de livraison avec des estimations de ressources et de coûts fondées sur les exigences d’affaires.
• Soutenir la gestion de la portée, de l’échéancier et du budget; assurer la livraison de la valeur attendue et gérer les attentes des parties prenantes.
• Confirmer les ressources, gérer la performance de l’équipe et des fournisseurs, et résoudre les enjeux et obstacles.
• Soutenir la définition des énoncés des travaux avec la Gestion des achats et approvisionnements.

Leadership du personnel

• Favoriser la communication et la collaboration entre les équipes.
• Gérer la performance du personnel et participer à la planification de la relève.
• Soutenir le développement professionnel, la formation et le partage des connaissances.
• Collaborer avec les Ressources humaines et l’Acquisition de talents pour le recrutement.

Évolution de la pratique

• Soutenir la Gestion des produits dans la définition des feuilles de route des produits.
• Établir et maintenir des relations avec les parties prenantes.
• Surveiller les indicateurs de performance et trouver des améliorations à la précision et à la qualité de livraison et aux coûts.

Conditions de travail

• Environnement de bureau et semaine régulière du lundi au vendredi.
• Le poste donne droit à la participation au modèle de travail hybride du CN.

Expérience

• Au moins sept ans d’expérience pertinente en gestion des technologies de l’information.
• Au moins cinq ans d’expérience technique liée à l’infrastructure, aux télécommunications ou aux technologies.
• Expérience de gestion d’une équipe d’au moins dix personnes.
• Expérience en gestion de projets d’intégration complexes avec plusieurs fournisseurs.
• L’expérience de livraison de solutions automatisées utilisant l’apprentissage automatique est un atout non obligatoire.
• Une combinaison équivalente d’études, de formation et d’expérience sera considérée.

Formation, certifications et compétences

• Baccalauréat en informatique, génie informatique, génie logiciel ou domaine connexe, ou expérience professionnelle équivalente.
• Les certifications Agile Coach ou Scrum Master, ITIL et PMP/PMI sont des atouts non obligatoires.
• Solide compréhension de l’ingénierie des systèmes; maîtrise de l’anglais oral et écrit.
• Compétences en communication, influence, présentation, leadership, jugement, adaptation au changement et gestion des risques.
• Les compétences attendues comprennent vision stratégique, développement des talents, conformité, service à la clientèle, utilisation de l’IA et des données et optimisation des processus.