Gestionnaire de programme, Surveillance

Rôle

Lieu et mode de travail

• Mode de travail hybride; les bureaux possibles comprennent Vancouver, Ottawa, Calgary, Halifax, St. John’s, Kelowna, Prince George, Montréal et Québec.

Responsabilités principales

• Piloter des programmes multipartites et leurs plans de travail, calendriers, risques, rapports et processus d’amélioration.
• Gérer comités consultatifs, réunions de collaborateurs, groupes de travail et suivis de gouvernance.
• Superviser les publications, rapports spéciaux, produits de connaissances, communications, lancements et diffusion.
• Développer les relations avec les partenaires externes et les équipes internes, au Canada et à l’international.
• Gérer les budgets, contrats, fournisseurs, ressources SharePoint, dossiers de programme et mises à jour numériques.
• Encadrer le personnel et contribuer à son développement professionnel.

Qualifications

• Maîtrise dans un domaine pertinent, notamment administration de la santé, affaires, santé publique, épidémiologie ou sciences de la santé.
• Certification en gestion de projets ou de programmes, avec au moins cinq ans d’expérience connexe et progressive.
• Expérience en programmes multipartites, partenariats, gouvernance, publications, rapports, budgets et planification de projets.
• Formation en application des connaissances, évaluation ou sciences de la mise en œuvre considérée comme un atout.
• Excellentes capacités de communication, rédaction, relations interpersonnelles, réflexion stratégique, souci du détail et confidentialité.
• Bilinguisme français-anglais fortement souhaité; français requis pour les postes basés au Québec.

Rémunération et avantages

• Échelle salariale indiquée : 72 000 $ à 82 000 $ CAD; la cadence de rémunération n’est pas précisée.
• Avantages annoncés, notamment congés parentaux rémunérés, congés de maladie pour la famille et assurance maladie.