Concierge général

La Ville de Mirabel est à la recherche d'une personne dynamique pour combler le poste de concierge général à titre de personne salariée régulière à temps plein au Service de l'équipement et des travaux publics. Relevant des contremaîtres, le titulaire : - Effectue le ménage, l'entretien, le lavage et la désinfection des salles, des salles de bain, des cuisines, des toilettes, des bureaux, des halls, des corridors, etc.; - Entretient les planchers en passant l’aspirateur, la vadrouille et le balai; - Exécute le nettoyage et l'époussetage de l’ameublement, des refroidisseurs d’eau, des électroménagers, des stores, des diffuseurs d’air, des lumières, etc.; - S’occupe du lavage des fenêtres, des miroirs et des vitres intérieures; - Vide les poubelles et les autres contenants prévus pour les rebuts; - Effectue toute autre tâche reliée à sa fonction ou demandée par la direction.

- Diplôme d’études secondaires (DES) ou l’équivalence reconnue par le ministère de l’Éducation; - Posséder un minimum de six mois d’expérience pertinente en conciergerie; - Détenir un permis de conduire de classe 5 valide; - Connaissance des appareils et des produits pour l’entretien ménager; - Connaissance du Système d'information sur les matières dangereuses utilisées au travail (SIMDUT) est considérée comme un atout; - Bonnes habiletés dans les travaux manuels; - Faire preuve d’autonomie et d’initiatives.

L'horaire est du lundi au vendredi de 6 h 00 à 14 h 00 à l'année. L'horaire pourrait être modifié sur préavis de sept jours et répartie entre 6 h et 18 h du lundi au vendredi, à raison de huit heures consécutives par jour, selon les besoins du Service pour un maximum de cinq journées par année sans que cela n’engendre de temps supplémentaire. Le titulaire du poste sera appelé à se déplacer entre les divers établissements.

Le salaire et les avantages sociaux sont établis selon les dispositions de la convention collective en vigueur. Plus spécifiquement, vous bénéficierez : - D’un milieu dynamique et d’une ambiance de travail formidable; - D’un programme d’aide aux employés et à leur famille; - D’un régime d’assurance collective; - D'un régime de retraite à prestation déterminées avec une contribution de l’employeur; - De banques de congés mobiles, maladie et de vacances. Le taux horaire de l'échelon 1 est de 25,17$ et de l'échelon 7 de 30,17$.* *Convention collective échue au 31 décembre 2025, en cours de négociation.

Les personnes intéressées doivent, selon la convention collective (article 18.04), postuler dans les dix (10) jours ouvrables du début de l’affichage. Pour postuler, vous devez au préalable créer votre profil dans la section « Mon Profil » et appuyer sur le bouton « Postuler maintenant » au bas de l’écran. Toutes les demandes d’emploi doivent être soumises via le site Internet de la Ville de Mirabel. Toute candidature incomplète ou reçue par courriel, par télécopieur ou par courrier sera refusée.

La Ville de Mirabel propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières. Nous invitons toutes personnes qualifiées à présenter leur candidature, en particulier les femmes, les membres de minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes en situation de handicap. Également, n’hésitez pas à nous faire part d’arrangements spéciaux nécessaires, advenant que vous soyez invités à un processus de sélection. Veuillez noter que le genre masculin est utilisé dans l’unique but d’en alléger la lecture. Nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus en entrevue.