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Associate Product Manager

Loblaw
Brampton, CAN
Full-time
Onsite
Discovered 3 weeks ago
Gestion et coordination de projetsGestion des échéanciers et du chemin critiqueCoordination des fournisseursSAPMicrosoft ExcelMicrosoft PowerPoint

Full Job Posting

À propos du poste

L’Associate Product Manager, Value Creation soutient les marques Loblaw, notamment President’s Choice et No Name, dans un environnement dynamique.

Le rôle livre des projets qui respectent les normes produit et les lignes directrices de marque, maintiennent la satisfaction client et contribuent à la création de valeur.

Le poste est annoncé comme un contrat de 12 mois et collabore avec des fournisseurs, développeurs de produits, équipes d’assurance qualité et d’approvisionnement.

Responsabilités

  • Suivre le développement et l’exécution des projets, élaborer les échéanciers dans SAP et attribuer des tâches pour respecter les dates de lancement.
  • Animer les réunions de lancement avec les fournisseurs, communiquer les jalons et gérer les échéanciers et informations de livraison.
  • Inscrire les projets approuvés dans les systèmes Loblaw Brands; créer les directives de contenu des étiquettes et coordonner les maquettes.
  • Soutenir les lancements de conception, rassembler les informations et échantillons, et aider les équipes produit à évaluer les incidences des projets.
  • Gérer le chemin critique, communiquer l’état des projets et animer des réunions hebdomadaires pour traiter les risques et résoudre les problèmes.
  • Faire le lien avec les équipes éditoriales, de conception et de production; aider aux mises à jour trimestrielles de projets.
  • Créer et analyser des rapports à partir de MicroStrategy, Power BI, ABI et SAP.

Qualifications

  • Formation postsecondaire.
  • Compétences bien développées en gestion de projet; une expérience en gestion de projet est un atout.
  • Organisation, priorisation, autonomie, gestion du temps, souci du détail et capacité à résoudre des problèmes.
  • Aptitude à analyser et présenter des données; excellentes compétences de communication et relations interpersonnelles.
  • Capacité à gérer l’ambiguïté, simplifier les idées, rassembler des équipes et prendre des décisions réfléchies.
  • Connaissance de base du marchandisage de détail ou des processus de fabrication de produits.
  • Excel avancé est un atout.

Rémunération

  • Fourchette salariale à l’embauche : 52 000 $ à 71 500 $ par année. La rémunération peut tenir compte de l’expérience, des connaissances et de la région.

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Sarah M.James T.Maya R.

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