Architecte TI de solutions - infrastructures

Montréal se transforme au quotidien. Derrière chaque service numérique, il y a des choix d’architecture assumés, des feuilles de route claires et une équipe qui avance ensemble. À la Direction Architecture et technologies , vous intégrerez une équipe de plus de 50 architectes TI.

Montréal exploite une grande quantité d’actifs informationnels couvrant des technologies variées telles que :

L’intelligence artificielle et les assistants virtuels.

La programmation schématisée (“ low code”).

Les systèmes de sécurité publique (répartition, interventions, etc. ) .

Écosystèmes applicatifs : suite Microsoft (O365/CRM), Oracle HCM, etc.

Technologies propriétaires et cloud-native : Angular , Node.js, MongoDB, Kubernetes (K8s), CNCF, pratiques DevOps/ DevSecOps

Notre promesse : ici, vos choix d’architecture se traduisent en projets concrets et utiles:

Un impact sur des feuilles de route technologiques qui soutiennent les services à la population.

Un cadre pragmatique et structuré , pour livrer des résultats durables.

Vous travaillez avec les architectes d’entreprise, les analystes et les équipes projets pour transformer des décisions d’architecture en solutions concrètes. Vous contribuez à la modernisation des infrastructures critiques de la Ville, en assurant leur stabilité, évolutivité et sécurité, tout en intégrant progressivement des solutions cloud hybrides.

Votre mission ne se limite pas à la stratégie :

Vous concevez des architectures robustes et résilientes pour les centres de données.

Vous planifiez et accompagnez des projets structurants (ex. évolution de solutions existantes, intégration infonuagique).

Vous définissez les standards pour garantir la résilience, la performance et la continuité des services.

En résumé : vous reliez la vision stratégique à l’exécution, en posant des repères clairs et en orientant la pratique pour des infrastructures fiables et durables.

Plus spécifiquement, vous :

Déterminer les orientations d’architecture pour les infrastructures technologique.

Recommander les stratégies technologiques aux unités d’affaires et les accompagner dans leur adoption.

Développer et proposer des approches de modernisation et de remplacement des environnements technologiques, en cohérence avec les objectifs organisationnels.

Participer aux travaux de réalisation des projets en tant que personne‑ressource et leader technique , de la conception jusqu’à la livraison.

Concevoir des solutions sur site ou infonuagiques , en tenant compte des enjeux de performance, de disponibilité, de sécurité, de surveillance et de coût.

Des questions ou des difficultés à postuler ? N’hésitez pas à communiquer avec Johanne Provençal ([email protected]) - conseillère en acquisition de talents.

Profil recherché (exigences) :

Baccalauréat en informatique ou l’équivalent académique

6 ans d’expérience pertinente, dont 3 ans en architecture d’infrastructures.

Expertise en centres de données , virtualisation, stockage et haute disponibilité .

Compétences techniques : Maîtrise de l’architecture de centres de données . Maîtrise des solutions permettant d’offrir des services de calcul et de stockage sur site ( IaaS ). Maîtrise des architectures permettant d’offrir de la haute disponibilité et de la relève Maîtrise des solutions de sauvegardes . Connaissance d’au moins un environnement infonuagique ( Azure, AWS, GCP ou OCI). Familiarité du fonctionnement des conteneurs ( Kubernetes ) Familiarité avec les pratiques DevSecOps (IaC, GitOps, surveillance...).

Compétences techniques :

Maîtrise de l’architecture de centres de données .

Maîtrise des solutions permettant d’offrir des services de calcul et de stockage sur site ( IaaS ).

Maîtrise des architectures permettant d’offrir de la haute disponibilité et de la relève

Maîtrise des solutions de sauvegardes .

Connaissance d’au moins un environnement infonuagique ( Azure, AWS, GCP ou OCI).

Familiarité du fonctionnement des conteneurs ( Kubernetes )

Familiarité avec les pratiques DevSecOps (IaC, GitOps, surveillance...).

Expérience en solutions hybrides infonuagiques.

Des défis d'envergure

Une carrière au service de la population montréalaise

Une rémunération et des avantages concurrentiels

La conciliation travail-vie personnelle

La possibilité de faire progresser votre carrière

La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.

Avec son programme d'accès à l'égalité en emplo i , la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.

Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.

Pour toute autre question écrivez à [email protected] en indiquant le numéro de l’offre d'emploi en objet.