Analyste Alimentation

60 719,88 $ à 108 427,54 $

Effectuer le contrôle de la qualité chez le fournisseur de vivres et assurer que les exigences du contrat soient respectées.

Évaluer la performance du fournisseur.

S'assurer du respect des engagements du fournisseur.

Coordonner les livraisons an cas de pénurie ou d'urgence.

Participer à des analyses en vue de développer et d'améliorer des activités opérationnelles en gestion des vivres.

Assister le prestataire de services dans l'élaboration des menus cycliques, dans l'implantation du système menu (micro-gestion), dans les cafétérias des territoires Nordiques.

Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) en Diététique ou dans un autre domaine pertinent .

Posséder moins de 3 ans d'expérience dans un domaine relié aux services alimentaires.

Avoir une connaissance dans le domaine des cafétérias

Avoir une connaissance des processus d'approvisionnement en vivres et en gestion des inventaires.

Avoir une connaissance des modes de transport de vivres (terrestres, aériens et ferroviaires).

Avoir une connaissance de la suite office (Word, Excel, PowerPoint).

Avoir une capacité à bien organiser son travail et à travailler sur plusieurs dossiers à la fois.

Vous devez démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes : Autonomie Centré sur le client Capacité d'adaptation

Autonomie

Centré sur le client

Capacité d'adaptation

Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction

Travaille en équipe

Agit avec ouverture et bienveillance

Agile et orienté vers les résultats

S'engage dans l'évolution

La personne retenue peut être appelée à utiliser les modes de transport aérien et terrestre.

Être apte à se déplacer sur le territoire de la Baie James occasionnellement.

La personne retenue doit détenir un permis de conduire valide de classe 5.

Ce que nous offrons

Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent

Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché

Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle

Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé

Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire

Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit , nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.