مدير مالي

Overview

• المسمى الوظيفي:
• مدير مالي (Finance Manager / CFO)
• الهدف من الوظيفة:
• إدارة وتخطيط وتنظيم العمليات المالية للشركة بما يضمن الاستدامة المالية، تحسين الربحية، ودعم التوسع في قطاع المطاعم.
• **المهام والمسؤوليات:**1. **التخطيط المالي**
• إعداد الميزانيات السنوية والتقديرات المالية لكل فرع.
• وضع خطط مالية تدعم التوسع (فتح فروع جديدة).
• تحليل الأداء المالي ومقارنته بالمستهدفات.
• 2. **إدارة التدفقات النقدية**
• مراقبة التدفقات النقدية اليومية (Cash Flow).
• التأكد من توفر السيولة لتغطية المصاريف التشغيلية.
• إدارة المدفوعات للموردين ورواتب الموظفين.
• 3. **تحليل التكاليف**
• متابعة تكلفة الطعام (Food Cost) وتكلفة العمالة (Labor Cost).
• تحليل الهدر في المواد الغذائية.
• العمل مع التشغيل لتقليل التكاليف وزيادة الكفاءة.
• 4. **إعداد التقارير المالية**
• إعداد القوائم المالية (الميزانية، الدخل، التدفقات النقدية).
• تقديم تقارير دورية للإدارة العليا.
• تحليل الربحية لكل فرع أو منتج.
• 5. **الرقابة المالية**
• وضع أنظمة رقابة داخلية لمنع الهدر أو التلاعب.
• الإشراف على عمليات الجرد الدوري للمخزون.
• التأكد من الالتزام بالسياسات المالية.
• 6. **إدارة الضرائب والزكاة**
• متابعة الالتزامات الضريبية (مثل ضريبة القيمة المضافة).
• التنسيق مع الجهات الحكومية والمراجعين.
• 7. **إدارة الفريق المالي**
• الإشراف على المحاسبين والمراجعين الداخليين.
• تطوير مهارات الفريق وتحسين الأداء.
• 8. **التعامل مع الموردين والبنوك**
• التفاوض مع الموردين لتحسين شروط الدفع.
• إدارة العلاقات البنكية والتمويلات.
• المؤهلات المطلوبة:
• بكالوريوس في المحاسبة أو المالية.
• يفضل شهادة مهنية (CPA، CMA).
• خبرة لا تقل عن 5–10 سنوات (ويفضل في قطاع المطاعم أو التجزئة).
• معرفة بأنظمة نقاط البيع (POS) وأنظمة ERP.
• المهارات المطلوبة:
• تحليل مالي قوي.
• مهارات قيادية وإدارية.
• القدرة على اتخاذ القرار.
• فهم عميق لتكاليف التشغيل في المطاعم.
• مهارات تواصل عالية.
• موقع العمل: بشكل شخصي