Territory Manager - Montreal South

Le candidat idéal résidera dans la grande région de Montréal et devra être bilingue (français et anglais).

Veiller à ce que le territoire atteigne ou dépasse les objectifs de l’entreprise établis par la direction.

Utiliser de façon créative et efficace les outils et ressources disponibles pour identifier des occasions d’affaires et recueillir les renseignements nécessaires afin de déterminer si les critères de prospection sont satisfaits.

Fournir des informations de manière professionnelle à divers professionnels de la santé (médecins, infirmières autorisées, éducateurs certifiés en diabète, pharmaciens, etc.) afin de les convaincre de recommander les produits et services de Tandem lorsque cela est approprié dans le cadre du traitement.

Créer de la valeur pour les professionnels de la santé en mettant en évidence les avantages distinctifs des produits et services de Tandem Diabetes Care.

Informer les prospects et les clients des tendances du secteur et du domaine de la santé, des solutions Web, des produits, services et résultats de Tandem, ainsi que des enjeux liés à la gestion de la santé des populations.

Établir et maintenir d’excellentes relations professionnelles avec les professionnels de la santé afin de soutenir la vente des produits et services de Tandem Diabetes.

Promouvoir efficacement la position unique de Tandem sur le marché et la différencier de celle de la concurrence.

Diriger la planification stratégique des activités du territoire assigné (prévisions, élaboration d’objectifs à court et à long terme, etc.).

Fournir directement aux consommateurs finaux des informations sur les produits et services lors de salons de la santé, congrès ou activités promotionnelles.

Participer à toutes les formations de vente de l’entreprise, aux réunions ainsi qu’aux congrès et symposiums assignés.

Maintenir à jour tous les dossiers dans le logiciel de gestion de la relation client (CRM) pour l’ensemble des activités commerciales du territoire assigné.

Collaborer avec les spécialistes des ventes en thérapie par pompe afin d’identifier et de résoudre les problèmes avant et après les ventes, ainsi que les demandes provenant des prospects.

Assurer l’entretien et l’utilisation adéquate de tous les biens de l’entreprise qui lui sont confiés (équipement, dossiers, outils de vente et échantillons), conformément aux politiques de l’entreprise.

Établir et maintenir un cycle de visites sur le territoire qui minimise le temps consacré à l’administration et maximise le temps passé avec les clients.

Préparer les rapports de ventes hebdomadaires et mensuels demandés par la direction des ventes dans les délais prescrits.

Respecter les lignes directrices de l’entreprise en matière de dépenses et soumettre les rapports de dépenses en temps opportun; faire preuve d’intégrité dans la gestion des dépenses professionnelles admissibles.

Consigner tous les kilomètres parcourus dans le système Motus et soumettre les demandes de remboursement dans les délais requis.

Confirmer la réalisation de toute la formation obligatoire avant d’assumer les responsabilités du poste.

Veiller à ce que le travail soit effectué conformément aux politiques de l’entreprise, notamment en matière de protection de la vie privée (LPRPDE/PIPEDA), ainsi qu’aux exigences réglementaires, légales et de sécurité.

Baccalauréat (B.Sc., B.A.) ou combinaison équivalente de formation et d’expérience pertinente.

Plus de 3 ans d’expérience en ventes dans un secteur connexe, idéalement dans un ou plusieurs des domaines suivants: diabète, endocrinologie, pompes à perfusion d’insuline ou soins gérés.

Bilinguisme français-anglais obligatoire.

Capacité à interagir efficacement avec les patients, les sources de référence et les professionnels de la santé.

Aptitude démontrée à communiquer efficacement avec les clients afin de résoudre les problèmes et répondre aux questions conformément aux protocoles et exigences de l’entreprise.

Capacité à défendre ses idées et à influencer les autres grâce à une analyse, une synthèse et une présentation efficaces de l’information pertinente.

Habileté à favoriser le travail d’équipe et l’engagement envers le succès collectif.

Capacité à travailler dans un marché dynamique en constante évolution et à considérer le changement comme une occasion d’améliorer les résultats d’affaires, tout en le soutenant lorsque nécessaire.

Maîtrise de la suite Microsoft Office, d’Internet et familiarité avec les logiciels CRM.

Disponibilité pour se déplacer au moins 80 % du temps dans le territoire assigné et travailler à partir d’un bureau à domicile. Le titulaire doit détenir un permis de conduire valide, une assurance automobile conforme aux exigences et un bon dossier de conduite selon les politiques de l’entreprise.

Capacité à voyager aux États-Unis pour des formations et des réunions d’affaires.

Capacité à se déplacer de façon autonome en voiture ou en avion sur le terrain au moins 80 % du temps et à travailler en dehors des heures normales lorsque les déplacements ou les besoins d’affaires l’exigent.

Le salaire de base pour ce poste se situe entre 89 000 $ CA et 111 000 $ CA par année, avec un potentiel de rémunération cible total compris entre 139 000 $ CA et 161 000 $ CA par année.

Le salaire de base varie en fonction des connaissances, des compétences et de l’expérience pertinentes au poste. Il peut également fluctuer selon le lieu de résidence du candidat et les conditions générales du marché de l’emploi.

Les candidats doivent être légalement autorisés à travailler pour tout employeur au Canada. À l’heure actuelle, nous ne sommes pas en mesure de parrainer ou de reprendre le parrainage d’un visa de travail.

WHY YOU’LL LOVE WORKING HERE: At Tandem, we believe joy fuels excellence. That's why we've built a workplace that celebrates your achievements and supports your well-being. Our team thrives on pushing boundaries and fostering growth, all while maintaining a spirit of fun and camaraderie. This is just one of the ways we stay awesome!

BE YOU, WITH US!

We embrace the value that every single one of us brings to the table. But sometimes we forget that when we don’t meet 100% of a job description’s criteria – maybe you’re feeling that way right now? We encourage you to apply anyway. Because we want you to be you, with us.

Tandem is firmly committed to being an equal opportunity employer and does not discriminate on the basis of age, disability, sex, race, religion or belief, gender identity or expression, marriage/civil partnership, pregnancy/maternity, or sexual orientation. We are an inclusive organization, and we welcome applications from a wide range of candidates. Selection for roles will be based on individual merit alone.

REFERRALS: We love a good referral! If you know someone who would be a great fit for this position, please share!

Make a move that matters. Join Tandem Diabetes Care, where we're turning challenges into triumphs every day and where your talents will help shape a healthier, happier tomorrow.

This position is being posted to fill an existing vacancy.

#LI-Remote #LI-DW1