Spécialiste des ventes - Climatisation

Assurer le support technique après-vente aux entrepreneurs spécialisés en CVAC

Fournir un support technique aux ventes internes et externes pour les différentes lignes de produits distribués ainsi que celles déjà distribués

Support technique au démarrage

Fournir un soutien approfondi et des résolutions de problèmes aux entrepreneurs

Gestion des situations difficiles

Établir et maintenir des relations fructueuses avec les fabricants, les concessionnaires, et les entrepreneurs

Former les ventes internes et externes, les concessionnaires et les sous-traitants sur la distribution des différentes gammes de produits CVAC

Adresser et travailler avec les divers fabricants, ingénieurs. TSM et autres sur certaines problématiques afin de bien supporter l’équipe des ventes ainsi que les entrepreneurs spécialisés

Déplacements occasionnels selon le territoire attribué sur les installations et mises en marches lorsque requis afin de bien supporter nos entrepreneurs et concessionnaires

Assurer un suivi et une gestion des demandes exceptionnelles de remplacement auprès des divers fabricants selon le territoire attribué

Travailler avec l’équipe des ventes et veiller au bon développement du segment

Supporter les estimateurs et les chargées de projets ainsi que l’équipe des soumissions pour toutes questions d’ordre technique

Toute autres tâches connexes

Un minimum de trois (3) à cinq (5) années d’expérience dans un rôle similaire, de préférence dans un environnement de distribution

DEC en mécanique du bâtiment (un atout)​

Connaissance du fonctionnement du BSDQ

Suite Microsoft Office

Capacité à fournir un haut niveau de service à la clientèle

Entregent et excellente compétence en matière de service à la clientèle

Le bilinguisme écrit et oral est nécessaire pour communiquer avec les associés et les clients de l'entreprise

#INDSAL

Wolseley Canada est fière d’être un employeur garantissant l’égalité des chances, qui valorise la diversité dans les parcours et les perspectives. Nous nous engageons à suivre un processus de recrutement inclusif et accessible, et prenons des mesures d’adaptation sur demande aux candidats participant à toutes les étapes du processus de recrutement et de sélection.

Joignez-vous à l’équipe de Wolseley Canada et franchissez une nouvelle étape dans votre carrière. Postulez dès aujourd’hui pour devenir un partenaire de confiance dans le cadre de notre mission visant à garantir l’excellence et l’innovation dans le domaine des infrastructures au Canada.

Remarques : Wolseley utilise des outils assistés par intelligence artificielle pour faciliter la présélection des candidats. Le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte.

Lorsqu’une fourchette salariale est indiquée, la plage de rémunération totale mentionnée pour ce poste correspond à la rémunération totale potentielle, qui peut inclure le salaire de base, les primes, les commissions et/ou d’autres composantes financières, s’il y a lieu. Le salaire offert sera établi en fonction de facteurs tels que les conditions du marché, l’équité interne, l’expérience du candidat, ainsi que ses compétences et aptitudes en lien avec le poste.

L’admissibilité aux avantages sociaux varie en fonction du statut d’emploi et de la durée du contrat. Les postes permanents à temps plein donnent droit à l’ensemble des avantages sociaux. Les postes à durée déterminée peuvent donner droit à une couverture de soins de santé et de soins dentaires, selon les conditions du contrat. Les postes sous contrat de courte durée ne donnent pas droit aux avantages sociaux offerts par l’entreprise. Ce poste exige la vérification du casier judiciaire. Un casier judiciaire en vertu du Code criminel et/ou d’autres infractions à une loi fédérale ne signifie pas automatiquement que vous n’êtes pas admissible à ce poste.