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Senior UX Designer – Data Services
DNV
Montréal, CAN
Full-time
Senior · 5+ years experience
Onsite
Discovered 3 weeks ago
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Key Skills for This Role
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Full Job Posting
Qualifications
- What is Required
- Bachelor's degree in design, human-computer interaction, or a related field; equivalent professional experience will also be considered.
- 5 years of experience in designing enterprise workflow platforms in data-dense use cases such as due diligence, asset management, financial analysis, engineering, or similar operational domains.
- Figma guru: expert-level command of components, variants, variables, auto layout, libraries, and prototyping, with the ability to structure files and libraries for use by other designers and engineers.
- Demonstrated experience creating, curating, and managing code-first design systems, including design tokens, component libraries, and documentation.
- Demonstrated ability to design and prototype with AI, using Claude Code or comparable agents and generative tools as part of everyday design work, and working fluency in HTML, CSS, and modern front-end frameworks such as React sufficient to prototype and contribute to the design system codebase.
- Exceptional attention to detail and a strong command of UX best practices, accessibility standards, and interaction conventions, with the judgment to know when to break them.
- Demonstrated track record shipping polished product experiences in digital products, from problem framing through delivered design.
- Strong communication and collaboration skills across product management, engineering, domain experts, and global leadership stakeholders.
- Ability to work with ambiguity, structure your own work, and drive design decisions to closure in a fast-moving environment.
- A portfolio of non-confidential example work demonstrating enterprise workflow design, design system contributions, and prototypes, to be shared as part of the application.
- Strong written and verbal English communication skills - The employee would be required to draft and review internal documents in English to be used throughout North America
- We conduct pre-employment background screening
- Considering that this position requires English proficiency, the recruitment process will be conducted in English. Please inform us immediately if you prefer the process to be conducted in French. In this case, you will still be assessed on your proficiency in English during the process.
- Ce qui est requis
- Diplôme de licence en design, interaction humain-machine ou dans un domaine connexe; une expérience professionnelle équivalente sera également prise en considération.
- 5 ans d’expérience dans la conception de plateformes de flux de travail d’entreprise pour des cas d’utilisation riches en données, tels que la due diligence, la gestion d’actifs, l’analyse financière, l’ingénierie ou des domaines opérationnels similaires.
- Expert·e de Figma: maîtrise avancée des composants, variantes, variables, mises en page automatiques, bibliothèques et prototypes, avec la capacité de structurer des fichiers et des bibliothèques destinés à être utilisés par d’autres designers et ingénieurs.
- Expérience avérée dans la création, la curation et la gestion de systèmes de design « code-first », notamment des design tokens, des bibliothèques de composants et de la documentation.
- Capacité avérée à concevoir et à prototyper avec l’IA, en utilisant Claude Code ou des agents et outils génératifs comparables dans le cadre du travail de design quotidien, ainsi qu’une bonne maîtrise pratique de HTML, CSS et de frameworks front-end modernes tels que React, suffisante pour prototyper et contribuer au code du système de design.
- Sens exceptionnel du détail et excellente maîtrise des bonnes pratiques UX, des normes d’accessibilité et des conventions d’interaction, avec le discernement nécessaire pour savoir quand s’en écarter.
- Expérience avérée de la mise sur le marché d’expériences produit soignées dans le domaine des produits numériques, depuis la définition du problème jusqu’à la livraison du design.
- Excellentes aptitudes en communication et en collaboration avec les équipes de gestion de produit et d’ingénierie, les experts du domaine et les parties prenantes de la direction à l’échelle mondiale.
- Capacité à travailler dans l’ambiguïté, à structurer son propre travail et à mener les décisions de design à leur terme dans un environnement en constante évolution.
- Portfolio d’exemples de travaux non confidentiels démontrant une expérience en conception de flux de travail d’entreprise, des contributions à des systèmes de design et des prototypes, à joindre dans le cadre de la candidature.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais — la personne recrutée devra rédiger et réviser des documents internes en anglais destinés à être utilisés partout en Amérique du Nord.
- Nous effectuons une vérification des antécédents avant l’embauche.
- Considérant que ce poste requiert la maîtrise de l'anglais, le processus de recrutement se déroulera en anglais. Si vous préférez que le processus se déroule en français, veuillez nous en informer immédiatement. Dans ce cas, votre maîtrise de l'anglais sera tout de même évaluée au cours du processus.
- What is Preferred
- Experience with due-diligence, advisory, or evaluation workflows across the energy value chain.
- Experience designing AI-assisted or agentic workflows, including conversational interfaces, generated content, and human-in-the-loop review patterns.
- Familiarity with Storybook, MCP-based design tooling, or similar approaches to exposing design systems as structured context for engineers and agents.
- Background in complex, technical, or regulated sectors
- Immigration-related employment benefits, for example visa sponsorship, are not available for this position
- Ce qui est privilégié
- Expérience des processus de diligence raisonnable, de conseil ou d’évaluation dans l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique.
- Expérience dans la conception de processus assistés par l’IA ou agentiques, notamment d’interfaces conversationnelles, de contenu généré et de modèles de révision avec intervention humaine.
- Bonne connaissance de Storybook, des outils de conception basés sur MCP ou d’approches similaires visant à exposer les systèmes de conception sous forme de contexte structuré pour les ingénieurs et les agents.
- Expérience dans des secteurs complexes, techniques ou réglementés
- Les avantages professionnels liés à l’immigration, tels que le parrainage d’un visa, ne sont pas disponibles pour ce poste
Responsibilities
- Generous paid time off (vacation, sick days, company holidays, personal days)
- Medical, Dental and Vision benefit plans available to all employees
- Special programs – Employee Assistance Program and accident and critical illness options for you and your family
- Workplace strategies for mental help resources available to all employees
- Registered Retirement Savings Plan (RRSP) with company match
- Company provided life insurance, short-term, and long-term disability benefits
- Education Assistance program
- Flexible work schedule with hybrid opportunities
- Consumer discounts and rewards through our BenefitsHub
- Advancement opportunities
- Benefits vary based on position, tenure, location, and employee election
- For British Columbia (Vancouver) and Ontario (Toronto): "DNV provides a reasonable compensation range for this role. The actual compensation is influenced by a wide array of factors, including but not limited to skill set, level of experience, and specific location. For the cities of Vancouver and Toronto, the range of starting pay for this role is $115,000 - $140,000.” DNV is a proud equal opportunity employer committed to building an inclusive and diverse workforce. All employment is decided on the basis of qualifications, merit, or business need, without regard to race, color, religion, age, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.
- Congés payés généreux (vacances, jours de maladie, jours fériés de l'entreprise, jours personnels)
- Plans d'avantages médicaux, dentaires et de la vue disponibles pour tous les employés
- Programmes spéciaux – Programme d'aide aux employés et options pour les accidents et maladies graves pour vous et votre famille
- Stratégies en milieu de travail pour les ressources d'aide mentale disponibles à tous les employés
- Régime d'épargne-retraite enregistré (REER) avec contrepartie de l'entreprise
- L'entreprise offre des assurances-vie, des prestations d'invalidité de courte et longue durée
- Programme d'aide à l'éducation
- Emploi du temps flexible avec des opportunités hybrides
- Réductions et récompenses consommateurs via notre BenefitsHub
- Opportunités d'avancement
- Les avantages peuvent varier en fonction du poste, de la titularisation, du lieu de placement et de l'élection des employés
- Pour Vancouver: « DNV offre une fourchette de rémunération raisonnable pour ce rôle. La rémunération réelle est influencée par un large éventail de facteurs, y compris, mais sans s'y limiter, les compétences, le niveau d'expérience et le lieu spécifique. Pour la ville de Vancouver, la fourchette de rémunération de départ pour ce poste est de $115,000 à $140,000. DNV est un employeur fier d'égalité des chances, engagé à construire une main-d'œuvre inclusive et diversifiée. Tout emploi est décidé en fonction des qualifications, du mérite ou des besoins professionnels, sans distinction de race, couleur, religion, âge, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, origine nationale, handicap ou statut de vétéran protégé.
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