Senior Product Designer

Pourquoi Nurun?

Qualifications

• - Expérience et portfolio: 5 à 8 ans ou plus d’expérience démontrée en stratégie UX/UI et en réalisation de projets de conception complexes. Portfolio solide mettant en valeur des solutions à fort impact et une approche fondée sur la pensée systémique. - Leadership en design: Expérience éprouvée dans l’accompagnement, l’inspiration et l’influence de designers sur les plans méthodologique et technique. Capacité à favoriser une culture de collaboration et de haute performance. - Expertise en conception centrée sur l’utilisateur·trice et systèmes de design: Expertise approfondie en design centré sur l’utilisateur, architecture de l’information, design d’interaction et design visuel. Maîtrise des systèmes de design et des outils modernes tels que Figma. - Vision stratégique et communication: Capacité à définir une vision de design convaincante alignée sur les objectifs d’affaires. Excellentes aptitudes à communiquer clairement les décisions de conception et à transformer les objectifs en plans d’action concrets. - Collaboration et accessibilité: Excellente capacité à collaborer avec des équipes multidisciplinaires et à gérer diverses parties prenantes.Forte sensibilité aux normes d’ utilisabilité, d’accessibilité et de design inclusif. Qualifications souhaitées - Expérience en produits d’IA: Plus de 2 ans d’expérience avec des produits propulsés par l’intelligence artificielle ou des plateformes SaaS complexes. Compréhension des défis uniques liés à leur conception et à leurs interactions. - Agilité et adaptabilité: Expérience dans des équipes agiles et multidisciplinaires. Capacité à s’adapter à l’évolution des exigences et aux changements technologiques dans des environnements rapides. - Maîtrise avancée des outils: Expertise des outils de design et de prototypage, particulièrement Figma. Connaissance du prototypage avancé ou de l’intégration de solutions d’IA. - Conception multiculturelle et multilingue: Expérience dans la conception de produits internationaux, multilingues ou localisés. Compréhension des enjeux liés à l’accessibilité, à l’expansion du texte et à l’impact culturel sur les interfaces. - Gestion des parties prenantes: Excellente capacité à mobiliser, aligner et communiquer avec différents groupes d’intervenant·es. Aptitude à accompagner les équipes dans le changement et la gouvernance des systèmes. ---

Responsibilities

• - Diriger l’architecture de l’expérience et des systèmes: Définir l’architecture de l’information et des systèmes de design évolutifs qui favorisent l’innovation, assurent une navigation logique et soutiennent des expériences utilisateur cohérentes et accessibles. - Synthétiser les apprentissages et valider les solutions: Transformer les résultats de la recherche utilisateur et les données en recommandations concrètes, prototyper rapidement des concepts et valider les solutions afin d’orienter les résultats clients et les actifs de conception futurs. - Assurer l’alignement technique et la faisabilité: Favoriser l’alignement entre les équipes de design, produit et ingénierie afin de garantir la faisabilité technique, une implantation durable et un impact évolutif des parcours utilisateurs complexes et des composants UI. - Concevoir et livrer des interfaces de grande qualité: Créer des parcours UI, des écrans haute fidélité et des modèles d’interaction de bout en bout à l’aide de systèmes établis, en veillant à ce que les interfaces soient intuitives, réactives et adaptées aux interactions avec des solutions d’IA centrées sur l’humain. - Itérer et assurer l’excellence: Utiliser les tests d’utilisabilité et les indicateurs de performance afin d’améliorer continuellement les conceptions, maintenir de hauts standards de qualité et d’accessibilité, et guider l’adoption ainsi que la gouvernance des systèmes de design à travers les équipes. Promouvoir la conception centrée sur l’utilisateur·trice: Défendre les principes d’ utilisabilité, d’accessibilité et d’inclusion à chaque étape du cycle de vie des produits, en veillant à ce que les besoins des utilisateur·trices et les valeurs de la marque se reflètent autant dans la logique que dans les systèmes visuels. Favoriser l’innovation et la culture du design: Encourager l’expérimentation, l’émergence d’idées ambitieuses et l’innovation au sein de l’équipe, tout en maintenant un environnement transparent, collaboratif et axé sur le développement continu. Traduire les besoins en solutions concrètes: Transformer des objectifs d’affaires complexes et les besoins des utilisateur·trices en visions de design inspirantes, feuilles de route concrètes et interfaces haute fidélité, tout en assurant la cohérence et l’alignement des systèmes. Collaborer avec des équipes multidisciplinaires: Travailler étroitement avec les équipes d’ ingénierie, de produit, de recherche et d’IA afin d’aligner les exigences, faciliter les transitions, valider les solutions et livrer des résultats durables et à forte valeur ajoutée.