Senior Manager, Software Development

Rôle

Leadership et livraison logicielle

• Gérer les équipes de développement et les ressources fournisseurs ou contractuelles; établir les priorités et répartir les ressources.
• Encadrer le développement professionnel et bâtir une culture d’apprentissage continu.
• Superviser la conception, le développement et le déploiement de solutions complexes pour les applications de trading.
• Traduire les besoins de Retail Trading en plans techniques et communiquer les risques et compromis.
• Contribuer à la stratégie technologique et prendre des décisions techniques et commerciales complexes.

Architecture et modernisation

• Piloter la modernisation des plateformes de trading, de l’architecture cible et du séquencement jusqu’à la coexistence et au retrait des composants legacy.
• Établir les principes d’architecture et les normes d’ingénierie; promouvoir les modèles API-first, event-driven et cloud-native.
• Évaluer les technologies émergentes et recommander des investissements stratégiques.
• Réduire la dette technique tout en préservant la stabilité et en livrant de la valeur commerciale.

IA et fiabilité des systèmes

• Diriger l’adoption de la plateforme d’ingénierie IA d’entreprise et de flux agentiques dans le cycle de développement logiciel.
• Utiliser des flux d’IA pour l’analyse de code, l’extraction de règles métier, la documentation, la création de code et la génération de tests.
• Définir des garde-fous d’IA responsable, incluant revue humaine et contrôle du risque des modèles.
• Promouvoir la revue de code, le codage sécurisé, CI/CD, les tests automatisés et les outils de développement assistés par IA.
• Assurer la disponibilité, la performance et la résilience des systèmes de trading en temps réel.

Exigences indispensables

• 10 ans ou plus en développement logiciel, dont 5 ans ou plus en gestion d’équipes de développement en environnement Agile.
• Expérience pratique en back-end Java (Java 17+, Spring/Spring Boot, REST et MQ ou Kafka) et crédibilité pour examiner code et conception.
• Expérience en architecture microservices, cloud-native et event-driven, avec Kafka, conteneurs et Azure ou OpenShift.
• Expérience à diriger une modernisation ou migration legacy, de l’architecture cible jusqu’à la transition.
• Expérience pratique des outils d’IA pour le développement logiciel et connaissance de leurs limites et garde-fous.
• Connaissance pratique de COBOL et des plateformes legacy.
• Expérience de systèmes de production à fort volume et haute disponibilité, incidents, problèmes, SLA et contrôle des changements.
• Solides aptitudes de communication écrite et orale et capacité d’influence auprès de dirigeants d’affaires et de technologie.

Atouts

• Connaissance du courtage ou trading de détail, des actions, options, titres à revenu fixe, flux d’ordres, règlement et exigences CIRO.
• Expérience pratique de HPE NonStop, notamment Guardian/OSS, TACL, Pathway, Enscribe, NonStop SQL/MP ou MX, TMF et GoldenGate.
• Expérience de flux agentiques, d’agents multi-étapes, de transformation de code par LLM ou de suites de tests générées par IA en entreprise.
• Expérience dans une grande institution financière réglementée avec des partenaires d’audit, de risque et d’exploitation.

Avantages

• Programme de rémunération globale avec primes, avantages flexibles et, le cas échéant, commissions et actions.
• Accompagnement et possibilités de développement pour les responsables.
• Options favorisant l’équilibre travail-vie personnelle et environnement collaboratif.

Détails du poste

• Adresse indiquée : RBC Centre, 155 Wellington Street West, Toronto.
• Horaire indiqué : 37,5 heures par semaine; emploi régulier à temps plein et rémunération salariée.