Senior Corporate Strategy and Performance Specialist
Job Fit Check
Base Career helps you apply smarter for this job.
Key skills for this role
About the Role
الهدف العام المساهمة الفاعلة في إعداد وتطوير وتحديث الاستراتيجية المؤسسية للصندوق بشكل دوري، بما يضمن مواءمتها مع التوجهات الحكومية والأولويات الاستراتيجية، ومتابعة إعداد وتحليل تقارير الأداء والمقارنات المعيارية لمؤشرات الأداء بالتعاون مع الوحدات التنظيمية المعنية بالصندوق وفق أفضل الممارسات، ومراجعتها مع الرئيس المباشر تمهيداً لاعتمادها وفق الأطر المعتمدة، والعمل على رفع كفاءة الأداء وتحسين جودة المخرجات من خلال تقديم الدعم الفني والاستشاري، وتعزيز التكامل المؤسسي، بما يسه
Key Skills for This Role
Full Job Posting
Overview
- الهدف العام
- المساهمة الفاعلة في إعداد وتطوير وتحديث الاستراتيجية المؤسسية للصندوق بشكل دوري، بما يضمن مواءمتها مع التوجهات الحكومية والأولويات الاستراتيجية، ومتابعة إعداد وتحليل تقارير الأداء والمقارنات المعيارية لمؤشرات الأداء بالتعاون مع الوحدات التنظيمية المعنية بالصندوق وفق أفضل الممارسات، ومراجعتها مع الرئيس المباشر تمهيداً لاعتمادها وفق الأطر المعتمدة، والعمل على رفع كفاءة الأداء وتحسين جودة المخرجات من خلال تقديم الدعم الفني والاستشاري، وتعزيز التكامل المؤسسي، بما يسهم في تحقيق الأهداف الاستراتيجية على مستوى الصندوق وحكومة دبي
- المهام والمسؤوليات الرئيسية
- اقتراح ومراجعة الأهداف الاستراتيجية والتشغيلية وخطط العمل لكافة مشاريع/ مبادرات الصندوق ومتابعة مراحل تنفيذها مع الإدارات/ الوحدات التنظيمية المعنية بحسب التوجيهات الصادرة عن الرئيس المباشر
- الإشراف الفني على عملية تحديث الاستراتيجية بشكل دوري بالتنسيق مع مختلف الوحدات التنظيمية وفقاً للتوجهات المعتمدة، وتقديم الدعم للوحدات التنظيمية في تحديد المبادرات والمشاريع والبرامج المؤسسية والاستراتيجية
- متابعة التزام جميع الوحدات التنظيمية بتنفيذ الخطة الاستراتيجية للصندوق، والتحقق من مدى توافق أدائها مع الأهداف الاستراتيجية ومؤشراتها المعتمدة، وفقاً لخطة العمل المقررة، مع تحليل مستويات الإنجاز، ورصد التحديات، واقتراح الإجراءات التصحيحية اللازمة، وإعداد ورفع التقارير الدورية متضمنةً نتائج المتابعة
- متابعة إدخال نتائج مؤشرات الأداء المؤسسي والأهداف التنفيذية الخاصة بالخطط والبرامج في الأنظمة المعتمدة، بما يضمن دقة البيانات واكتمالها وتحديثها في المواعيد المحددة وتحليل نتائجها ورفع التوصيات للمسؤول المباشر
- تطوير وإدارة منظومة مؤشرات الأداء المؤسسي (KPIs) على مستوى الصندوق والوحدات التنظيمية لقياس ومراقبة الأداء وربطها بالأهداف الاستراتيجية
- إجراء المقارنات المعيارية المرتبطة بالمؤشرات المعتمدة على مستوى الإدارات في الصندوق ووضع وتحليل مؤشرات القياس الاستراتيجية وذلك وفق أفضل الممارسات العالمية
- المساهمة في تطوير تجربة المتعامل وتبسيط الإجراءات بما يتماشى مع توجهات التحول الرقمي الحكومي على مستوى الإمارة
- متابعة وإدارة الملاحظات والاقتراحات الواردة عبر القنوات الرسمية والمنصات الحكومية الموحدة، والتنسيق مع الوحدات التنظيمية لدراستها ومعالجتها، بما يضمن إغلاقها في المواعيد المحددة وفق الأطر التنظيمية المعتمدة
- متابعة توفير متطلبات المواصفات الإدارية ومراجعة وتحليل حالات عدم المطابقة الناتجة عن تطبيق أنظمة إدارة الجودة، وتقديم الدعم الفني المتخصص لاتخاذ الإجراءات التصحيحية المناسبة لتحقيق الامتثال والتحسين المستمر
- مراجعة تقارير التدقيق الداخلي والخارجي ضمن نطاق الاختصاص الوظيفي، ومتابعة إجراءات الإغلاق، ورفع تقارير دورية لضمان الالتزام بإغلاق كافة الفجوات المرتبطة بهذا الشأن
- اقتراح ومتابعة تنفيذ خطة سنوية شاملة لمشاركات الصندوق في الجوائز المحلية والإقليمية والعالمية، وضمان حوكمتها بالشكل الذي يدعم الفوز المستدام ويعزز تنافسية ومكانة الصندوق
- مراجعة وتطوير المتطلبات الخاصة بإدارة النظام المتكامل لإدارة الاقتراحات والشكاوى والملاحظات الواردة من موظفي الصندوق والمتعاملين، وتقديم التوصيات للتعامل معها وفق أفضل الممارسات
- تصميم وتطوير الدراسات الاستطلاعية والاستبيانات الدورية لقياس سعادة الموظفين والمتعاملين بالتنسيق مع الوحدات التنظيمية المعنية، وتحليل النتائج واقتراح المبادرات التحسينية ومتابعة تنفيذها
- تصميم والمشاركة في تنفيذ ورش العمل والبرامج التدريبية المتخصصة في الأداء المؤسسي والريادة، لنشر وتعزيز ثقافة داعمة للابتكار والرشاقة المؤسسية
- اقتراح وتصميم أنظمة تحفيزية لتكريم أصحاب الإنجازات والابتكارات، بما يعزز بيئة عمل محفزة على تميز الأداء المؤسسي وقياس أثرها بشكل مستمر
- تصميم وتطوير منهجية موحدة لتشكيل ومتابعة أداء فرق العمل واللجان، وضمان التزامها بالإجراءات المؤسسية وتحقيق أهدافها بكفاءة وفاعلية
- اقتراح المقارنات المعيارية مع مؤسسات محلية وعالمية، والعمل على نقل أفضل الممارسات لتطوير أداء الوحدات التنظيمية بالصندوق
- مراجعة أفضل الممارسات المؤسسية المتميزة داخل الصندوق، واقتراح الآليات العملية لضمان تبادل المعرفة وتعزيز التعلم المؤسسي المستدام
- اقتراح مبادرات وأفكار تطويرية تعزز من تطبيق أفضل الممارسات المؤسسية الريادية داخل الصندوق ووفق أفضل الممارسات محلياً وعالمياً
- تقديم ورش العمل والمحاضرات المتخصصة بمجال العمل والهادفة إلى نقل المعرفة التخصصية للمعنيين في الإدارة والصندوق
- اقتراح الآليات الهادفة إلى تعزيز مختلف قنوات التواصل مع الشركاء الاستراتيجيين المرتبطين بعمل الصندوق واقتراح الآليات التي تكفل تعزيز هذه القنوات بشكل مستمر
- تمثيل الصندوق في مختلف فرق العمل واللجان الداخلية والخارجية ذات العلاقة بنطاق عمل الوظيفة حسب التكليف الصادر عن الرئيس المباشر
- المتابعة المستمرة والاطلاع على ما يستجد في مجال العمل التخصصي المرتبط بالتميز والعمليات، وتقديم المقترحات لتطوير إجراءات العمل وفق أفضل الممارسات
- تأدية أية مهام أو واجبات أخرى تتعلق بطبيعة العمل حسب التكليف
Qualifications
المؤهلات العلمية وسنوات الخبرة
أ- الأساسية
§ بكالوريوس الهندسة الصناعية/ العلوم الإدارية أو أي تخصصات ذات علاقة
§ (6) للماجستير/ (3) للدكتوراة في مجالات عمل مشابهة (9) سنة خبرة لحملة البكالوريوس أو ما يعادله
ب- الإضافية: شهادات مهنية متخصصة في مجال العمل، مثل
Apply for this job in 1 click
Skip the repetitive application forms
Install the Base Career Chrome Extension and autofill job applications across major job boards with your profile.
Trusted by over 500,000 job seekers on Base Career
More from this employer
More jobs at Department of Finance
Head of Applications Section
Dubai, UAE
الهدف العام الإشراف التام على إدارة كافة العمليات التي يقوم بتأديتها قسم التطبيقات وفقاً لخطط وبرامج العمل المعتمدة والتوجهات الإستراتيجية والعامة للدائرة، بما ذلك المسؤولية المباشرة على تطوير تطبيقات أنظمة تقنية المعلوم
Accountant – Public Health Services
Dubai, UAE
الهدف العام: تولي مسؤولية إستلام الموازنات المقترحة من مختلف الجهات المعنية ضمن نطاق الاختصاص الوظيفي وتحليل بياناتها وإعداد التقارير المالية ذات العلاقة ومتابعة تنفيذها لموازنتها ما يتوافق مع التشريعات الناظمة بهذا الشأ
Senior Database and Digital Systems Specialist
Dubai, UAE
Responsibilities: Ensuring high availability, performance, and security of IT environments through monitoring, automation, and regular patching. Managing both physical hardware and virtualized/cloud infrastructure (e.g
Consultant Procurement and Inventory Policies and Operations
Dubai, UAE
الهدف العام: تقديم الاستشارات الفنية المتخصصة لتطوير منظومة الشراء الحكومي وإدارة المخازن على مستوى حكومة دبي، من خلال صياغة سياسات وتشريعات متقدمة مبنية على أفضل الممارسات العالمية والتحليل المتقدم للبيانات، وبما يساهم
Senior Financial Reporting Analyst – Consolidation
Dubai, UAE
الهدف العام ضمان رفع مستوى جودة ودقة التقارير المالية المجمعة لسقف الإنفاق الحكومي وبما يدعم الاعتماد عليها في عملية صُنع واتخاذ القرارات المرتبطة بدعم موازنات الجهات الملحقة على مستوى حكومة دبي، من خلال تحليل وتقييم الت
Government Transactions Accountant
Dubai, UAE
الهدف العام: تولي مهام إدخال قيود المتحصلات الخاصة بالدائرة والقيود الخاصة بتحويل مخصصات الدفعات الشهرية للجهات الحكومية على الأنظمة المعتمدة ووفق المعايير المحاسبية المعتمدة بهذا الشأن المهام والمسؤوليات الرئيسية: تنفي
Senior Accountant – Bank Reconciliation
Dubai, UAE
الهدف العام: المساهمة الفاعلة في تطبيق وتطوير المعايير والضوابط والإجراءات المحاسبية المعتمدة لعمليات التسويات البنكية وفقاً للإجراءات المعتمدة لدى المركز بهذا الشأن، بما في ذلك تحليل المعاملات البنكية الشهرية المختلفة ا
Head of Applications Section
Dubai, UAE
Accountant – Public Health Services
Dubai, UAE
Senior Database and Digital Systems Specialist
Dubai, UAE
Consultant Procurement and Inventory Policies and Operations
Dubai, UAE
Senior Financial Reporting Analyst – Consolidation
Dubai, UAE
Government Transactions Accountant
Dubai, UAE
Senior Accountant – Bank Reconciliation
Dubai, UAE