Sales MANAGER
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About the Role
Descripción de la empresa Mercure Kuala Lumpur Trion es una empresa hotelera que ofrece una experiencia cálida y cercana, inspirada en la cultura local y pensada para combinar trabajo, ocio y relajación.
Key Skills for This Role
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Overview
Descripción de la empresa
Mercure Kuala Lumpur Trion es una empresa hotelera que ofrece una experiencia cálida y cercana, inspirada en la cultura local y pensada para combinar trabajo, ocio y relajación.
El hotel se presenta como un refugio metropolitano donde las personas viajeras pueden disfrutar de servicios modernos en un entorno confortable.
Destaca como un punto de referencia en la ciudad gracias a su llamativa iluminación colorida y su diseño contemporáneo.
Está situado dentro de Trion@KL, un desarrollo urbano mixto que integra alojamiento, servicios y espacios comerciales, creando un ambiente dinámico y vibrante para quienes se alojan y trabajan allí.
Descripción del puesto
En el puesto de Sales Manager en Mercure Kuala Lumpur Trion, te encargarás de gestionar y desarrollar la cartera de clientes del hotel, identificando nuevas oportunidades de negocio y asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas.
En tu día a día, coordinarás visitas comerciales, prepararás propuestas y contratos, realizarás presentaciones, negociarás tarifas y cerrarás acuerdos con empresas, agencias y otros socios estratégicos.
También analizarás datos de ventas, elaborarás informes y colaborarás con los equipos de marketing, recepción y eventos para maximizar ingresos y mejorar la experiencia de las personas clientes.
Este es un puesto de tiempo completo, presencial, ubicado en Dubái.
Requisitos
- Experiencia previa como Sales Manager o en puestos similares en hotelería, turismo o servicios, gestionando cuentas corporativas y canales de venta.
- Aptitudes comerciales sólidas: prospección de clientes, negociación, cierre de acuerdos y seguimiento de relaciones a largo plazo.
- Capacidad para analizar indicadores de rendimiento (KPIs), elaborar previsiones de ventas y trabajar por objetivos en entornos dinámicos.
- Excelentes habilidades de comunicación interpersonal, trabajo en equipo y enfoque orientado a la satisfacción de la persona cliente.
- Manejo competente de herramientas digitales y ofimáticas (CRM, hojas de cálculo, presentaciones) y valorable experiencia con sistemas de gestión hotelera.
- Muy valorado: formación en gestión hotelera, turismo, administración de empresas o similar, y dominio fluido de inglés; otros idiomas serán un plus.
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