Sales Development Representative (m/f/d)

Wir suchen eine proaktive und empathische Persönlichkeit als Sales Development Representative (SDR), die den ersten Schritt im Vertriebsprozess übernimmt: herausfinden, wer unsere nächsten Kund:innen sein sollten, den passenden Weg zu ihnen entwickeln und mitgestalten, wie sich unsere Go-to-Market-Strategie weiterentwickelt, während wir in neue Segmente wachsen.

Hier bekommt niemand eine Liste und ein Skript in die Hand gedrückt. Du entwickelst dein eigenes Bild vom Markt, testest, was funktioniert, und spielst deine Erkenntnisse direkt in unsere Vertriebsarbeit zurück.

Für diese Position suchen wir jemanden, der hybrid aus unserem Berliner Büro arbeiten kann.

Du entwickelst und verantwortest deine eigene Outbound-Strategie für den Healthcare-Bereich – von der Account-Recherche bis zum qualifizierten Termin

Du hältst eine konsequente, hochfrequente Outreach-Kadenz über Telefon, E-Mail und LinkedIn – täglich unterstützt von KI-Tools, die dir die Fleißarbeit abnehmen, damit deine Zeit in Urteilsvermögen fließt und nicht in Admin

Du qualifizierst Opportunities anhand klarer Kriterien und übergibst nur Termine, die für unsere Account Executives wirklich spruchreif sind

Du dokumentierst jedes Gespräch und jedes Ergebnis sauber und vollständig in unserem CRM – deine Daten beeinflussen Entscheidungen weit über deine eigene Pipeline hinaus

Du bringst Kund:innen- und Marktsignale direkt in unsere GTM-Strategie ein – dein Blick auf den Markt verändert, wie wir ihn angehen, nicht nur, wie du arbeitest

Du verfolgst Entwicklungen in der Branche und übersetzt sie über die Zeit in eine schärfere Positionierung

Erste Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im SaaS- oder Tech-Umfeld

Sicherheit bei Cold Calls und ein professioneller Umgang mit Absagen

Neugier darauf, die Bedürfnisse deiner Gesprächspartner:innen zu verstehen und mit unserer Lösung zusammenzubringen

Ausgeprägte Kommunikationsstärke: Du kommst auf den Punkt und machst komplexe Themen verständlich

Technische Affinität: Du arbeitest routiniert mit Tools wie HubSpot, Google Workspace, Slack und Notion

Deutsch auf C2-Niveau, um unsere deutschen Kund:innen souverän zu betreuen, sowie gute Englischkenntnisse

Wohnort in oder nahe Berlin – oder die Bereitschaft umzuziehen

Ein Vergütungsmodell aus 70 % Fixum und 30 % Provision – und damit besser als der Branchenstandard von 60/40. Denn wir bauen Vergütung so, wie wir Produkt bauen: mit Überzeugung statt mit Zurückhaltung

Echten Einfluss darauf, wie die SDR-Funktion bei uns aufgebaut wird – du schreibst das Playbook mit, statt es nur abzuarbeiten

Ein schnell wachsendes Startup: Du wirst Herausforderungen anpacken, rasch wachsen und wirklich etwas bewegen – für Pflegekräfte, die dadurch mehr Zeit für echte Betreuung haben

Eine offene, kollaborative Kultur mit regelmäßigen Teamevents

Stock Options, mit denen du zum Mitgestalter unseres Erfolgs wirst

Attraktive Benefits: 30 Urlaubstage plus deinen Geburtstag frei, Deutschlandticket, Urban Sports Club, regelmäßige Company-Offsites und Zugang zu Lernplattformen wie Blinkist und Audible

Du entscheidest, wann du am besten arbeitest: flexible Arbeitszeiten und ein durchdachtes hybrides Setup