Responsable de produit bilingue
Role Overview
La SCHL recrute une personne responsable de produit bilingue au sein de l'équipe Performance et partenariats en TI.
Le rôle façonne la vision et l'orientation de produits numériques, et transforme les besoins opérationnels en priorités.
Lieux de bureau indiqués : Ottawa, Montréal et Toronto; déplacements limités.
Key Skills for This Role
Full Job Posting
À propos du rôle
La SCHL recrute une personne responsable de produit bilingue au sein de l'équipe Performance et partenariats en TI.
Le rôle façonne la vision et l'orientation de produits numériques, et transforme les besoins opérationnels en priorités.
Lieux de bureau indiqués : Ottawa, Montréal et Toronto; déplacements limités.
Modalités de travail
- Le poste est hybride et exige une certaine présence au bureau.
- Une entente de télétravail peut être envisagée pour certains candidats autochtones éloignés d'un bureau ou vivant dans une réserve.
Rémunération
- L'échelle salariale indiquée est de 104 180,28 $ à 130 225,36 $, selon les qualifications et l'expérience; la période de rémunération n'est pas précisée.
Ce que vous ferez
- Définir et maintenir la vision du produit et gérer la feuille de route et le carnet de produit.
- Participer aux cérémonies Agile, clarifier les priorités et critères d'acceptation, puis approuver les résultats des sprints.
- Suivre les résultats et la valeur, informer les parties prenantes et adapter les priorités aux besoins opérationnels.
- Collaborer avec l'équipe produit, les secteurs d'activité et les parties prenantes.
- Communiquer la valeur opérationnelle des fonctionnalités et leur alignement sur les objectifs.
- Préparer des analyses de rentabilité, coûts-avantages et risques.
Compétences requises
- Diplôme de premier cycle dans un domaine connexe ou combinaison équivalente d'études et/ou d'expérience.
- Sept ans d'expérience pertinente en gestion de produits, projets ou domaine connexe, dont trois ans en milieu Agile.
- Certification Scrum de gestion de produit, comme CSPO ou PSPO.
- Maîtrise des feuilles de route produit, méthodes Agile, cycle de vie produit et priorisation du carnet.
- Compétences en analyse de rentabilité, communication dans les deux langues officielles, collaboration et influence.
- Capacité à résoudre les dépendances et obstacles et à gérer des priorités concurrentes.
- Cote de fiabilité requise.
Atouts
- Connaissance de Dynamics 365; certification Agile ou Lean; PMI-ACP; ou certification de mise à l'échelle comme Disciplined Agile, SAFe, Scrum at Scale ou LeSS.
Avantages
- Avantages d'un emploi permanent : vacances payées, prime annuelle, régime de retraite à prestations déterminées, assurance collective, formation et mentorat.
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