Representative- Sales

QUALIFICATIONS

• DE BASE BAC ou expérience équivalente 1+ ans d'expérience en affaires ou en vente Compétences informatiques démontrées (Word, Excel et PowerPoint) Démontrer des compétences exceptionnelles en communication et en présentation Doit avoir un permis de conduire valide Doit avoir un dossier de véhicule à moteur (RVM) acceptable Capacité à conduire fréquemment sur le territoire, jusqu’à 80 % du temps Capacité à conduire longtemps dans diverses conditions et à rester assis pendant de longues périodes Horaire de travail flexible car les déplacements à l'extérieur de la région et la nuit sont prévus Les candidats doivent résider sur le territoire Minimum de 3 ans d'expérience en dehors de la vente externe B2B. Expérience de la vente de biens d'équipement aux professionnels de l'industrie optique un atout La rémunération des employés est déterminée par de multiples facteurs, notamment la géographie, l'expérience, les qualifications, les compétences et les exigences locales en matière de salaire minimum. En outre, vous pouvez également bénéficier d'une prime ou d'un plan de commission compétitifs, qui complètent un ensemble de récompenses de premier ordre. Les avantages sociaux peuvent inclure les soins de santé, l'épargne-retraite, les congés payés et les vacances, ainsi que diverses réductions pour les employés. Sur demande et conformément aux lois applicables, EssilorLuxottica fournira des aménagements raisonnables aux personnes handicapées qui ont besoin d'aide dans le processus de candidature et d'embauche. Pour demander un amé nagement raisonnable, veuillez appeler la ligne d'assistance téléphonique EssilorLuxottica éthique et conformité au 844-303-0229 (assurez-vous d'indiquer votre nom et vos coordonnées afin que nous puissions assurer un suivi en temps utile) ou envoyez un courriel à [email protected] Nous sommes un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Tous les candidats qualifi é s seront pris en consid é ration pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de sexe, d'origine nationale, d'origine sociale, de condition sociale, de perception en tant que victime de violence domestique, d'agression sexuelle ou de harcèlement, de religion, d'âge, de handicap, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, de citoyenneté, d'ascendance, de statut de vétéran ou de militaire, d'état civil, de grossesse (y compris la discrimination illégale sur la base d'une grossesse ou d'un congé de maternité légalement protégés), d'informations génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Les personnes des Premières Nations aux États-Unis bénéficient d'une préférence conformément à la Loi Tribale.