Représentant des ventes(Français) /Representative, Sales (French)
Role Overview
Responsible for providing sales and customer support to assigned pharmacies.
Responsabilités
• Assurer la part de marché auprès des nouveaux clients et des clients existants en se rendant personnellement dans les pharmacies pour gérer les comptes. Les tâches comprennent : la gestion de l'inventaire (le cas échéant), le traitement des retours et la prise de commandes.
• Négocier en s'appuyant sur une bonne compréhension des stratégies de l'entreprise ainsi que des besoins/demandes des clients, afin d'atteindre les objectifs de ventes nettes tout en contrôlant les dépenses commerciales.
• Représenter Apotex lors d'événements sociaux et sportifs organisés par les pharmacies, conformément aux missions qui lui sont assignées.
• Assister aux congrès et aux salons d'achat pharmaceutiques, conformément aux instructions. Assister aux événements éducatifs pharmaceutiques organisés par les associations pharmaceutiques locales, lorsque ceux-ci sont organisés par le département des affaires professionnelles.
• Transmettre au bureau (comptes majeurs, marketing, services professionnels, directeurs des ventes) toute question pertinente relative au marché, notamment les préoccupations des clients, les pertes et gains commerciaux ou les prix concurrentiels.
• Être à l'affût des nouveaux développements dans le secteur d’activité et des produits de l'entreprise et les expliquer aux clients.
• Assurer la liaison avec le service des comptes clients afin de s'assurer que les comptes des clients sont à jour et de recouvrer les paiements, selon les besoins.
• Utiliser l'outil technologique SFE/CRM pour saisir et mettre à jour toutes les informations nécessaires et pertinentes relatives aux comptes, y compris les informations sur les appels commerciaux, les contacts, les performances des comptes et toutes les informations nécessaires à la gestion des comptes.
• Analyser les progrès des ventes par compte. Élaborer un plan stratégique pour gagner ou conserver des parts de marché sur chaque compte. Pour ce faire, utiliser régulièrement les données IMS et SFE/CRM.
• Élaborer et mettre en oeuvre un plan d'affaires annuel pour son territoire.
• Travailler dans le cadre d'un budget promotionnel annuel.
• Être responsable des revues d’affaires annuelles.
• Soumettre régulièrement des rapports sur le territoire et les dépenses, dans un délai maximal de 4 semaines.
• Se tenir à jour sur la formation documentaire et accorder la priorité aux rapports sur les écarts de formation afin de maintenir une conformité de 100 %.
• Signaler toute suspicion d'effet indésirable à la Pharmacovigilance Mondiale, conformément aux procédures opératoires normalisées (SOP) au sein de l’entreprise.
• Travailler de manière sécuritaire, en collaborant en tant que membre de l'équipe, afin d'atteindre tous les objectifs établis.
• Démontrer les comportements qui reflètent les valeurs de notre organisation: l’intégrité, le courage, le travail d’équipe et l’innovation.
• Veiller au respect personnel de tous les programmes de conformité, notamment le Programme mondial d'éthique commerciale et de conformité, les politiques et procédures de Qualité mondiale, les politiques de Santé, Sécurité et Environnement (SSE), ainsi que les politiques de RH.
• Toutes les autres tâches pertinentes qui lui sont assignées Job Responsibilities Secures market share from new and existing customers by personally visiting the pharmacy to manage the account.
Key Skills for This Role
Full Job Posting
Job Requirements
- Education University degree in business or sciences, or equivalent business experience. Knowledge, Skills and Abilities Outstanding communication skills (verbal and written) and ability to relate to and meet customer needs. This position requires a basic knowledge of English Excellent planning, organisation and time management skills Knowledge of the pharmaceutical industry and Apotex products Computer skills of a level that allows for communication via e-mail, and manipulation of data. Ability to skillfully negotiate with stakeholders, to the benefit of the corporation. Valid driver’s license.
Experience
- Minimum 3 years successful professional sales experience (preferably in pharmaceuticals). Chez Apotex, nous nous engageons à favoriser un environnement de travail accueillant et accessible, où chacun se sent valorisé, respecté et soutenu pour réussir. Nous proposons des mesures d'adaptation aux candidats en situation de handicap dans le cadre de notre processus de recrutement. Si vous êtes contacté pour un entretien ou des tests, veuillez nous informer si vous avez besoin d'une telle mesure. La fourchette salariale pour ce poste se situe entre 83,126.43 $ et 116, 377.00 $ CA par an. Le salaire final convenu peut varier en fonction de facteurs tels que les connaissances, les compétences et l'expérience liées au poste. Nous recherchons des talents d'exception. Si vos qualifications diffèrent de celles indiquées ci-dessus, l'étendue des responsabilités et le salaire final convenu pourront être ajustés pour refléter vos qualifications individuelles. Le programme de rémunération globale d'Apotex va au-delà du salaire de base. Apotex propose des programmes de primes basés sur votre poste au sein de l'organisation ; vous pouvez exceller grâce à notre philosophie de rémunération à la performance. Avec des avantages sociaux complets, un régime de retraite pour vous aider à épargner en vue de votre retraite ainsi que des opportunités d'apprentissage et de perfectionnement, nous offrons un ensemble complet favorisant votre développement personnel et professionnel. Apotex aura recours à l'intelligence artificielle pour examiner, sélectionner et/ou évaluer votre candidature à ce poste. Cette offre d'emploi concerne un poste actuellement disponible et vacant chez Apotex. At Apotex, we are committed to fostering a welcoming and accessible work environment, where all everyone feels valued, respected, and supported to succeed. We offer accommodation for applicants with disabilities as part of its recruitment process. If you are contacted to arrange for an interview or testing, please advise us if you require an accommodation. The hiring range for this position is $ 83,126.43- $ 116,377.00 CAD per year. The final agreed-upon salary may vary based on factors such as job-related knowledge, skills and experience. We are looking for top talent. If your qualifications differ from those listed above, the scope of work and final agreed-upon salary may be adjusted to reflect your individual qualifications. The Apotex Total Rewards package goes beyond base salary. Apotex offers bonus programs based on your position in the organization, you can excel based on our pay-for-performance philosophy. With comprehensive benefits, a pension plan to help you save for retirement and learning and development opportunities, we provide a comprehensive package for your personal and professional development. Apotex will use artificial intelligence to screen, select and/or assess your application for this job. This job posting is for a role that is currently available and vacant at Apotex.
Preferred Qualifications
- Minimum 3 years successful professional sales experience (preferably in pharmaceuticals). Chez Apotex, nous nous engageons à favoriser un environnement de travail accueillant et accessible, où chacun se sent valorisé, respecté et soutenu pour réussir. Nous proposons des mesures d'adaptation aux candidats en situation de handicap dans le cadre de notre processus de recrutement. Si vous êtes contacté pour un entretien ou des tests, veuillez nous informer si vous avez besoin d'une telle mesure. La fourchette salariale pour ce poste se situe entre 83,126.43 $ et 116, 377.00 $ CA par an. Le salaire final convenu peut varier en fonction de facteurs tels que les connaissances, les compétences et l'expérience liées au poste. Nous recherchons des talents d'exception. Si vos qualifications diffèrent de celles indiquées ci-dessus, l'étendue des responsabilités et le salaire final convenu pourront être ajustés pour refléter vos qualifications individuelles. Le programme de rémunération globale d'Apotex va au-delà du salaire de base. Apotex propose des programmes de primes basés sur votre poste au sein de l'organisation ; vous pouvez exceller grâce à notre philosophie de rémunération à la performance. Avec des avantages sociaux complets, un régime de retraite pour vous aider à épargner en vue de votre retraite ainsi que des opportunités d'apprentissage et de perfectionnement, nous offrons un ensemble complet favorisant votre développement personnel et professionnel. Apotex aura recours à l'intelligence artificielle pour examiner, sélectionner et/ou évaluer votre candidature à ce poste. Cette offre d'emploi concerne un poste actuellement disponible et vacant chez Apotex. At Apotex, we are committed to fostering a welcoming and accessible work environment, where all everyone feels valued, respected, and supported to succeed. We offer accommodation for applicants with disabilities as part of its recruitment process. If you are contacted to arrange for an interview or testing, please advise us if you require an accommodation. The hiring range for this position is $ 83,126.43- $ 116,377.00 CAD per year. The final agreed-upon salary may vary based on factors such as job-related knowledge, skills and experience. We are looking for top talent. If your qualifications differ from those listed above, the scope of work and final agreed-upon salary may be adjusted to reflect your individual qualifications. The Apotex Total Rewards package goes beyond base salary. Apotex offers bonus programs based on your position in the organization, you can excel based on our pay-for-performance philosophy. With comprehensive benefits, a pension plan to help you save for retirement and learning and development opportunities, we provide a comprehensive package for your personal and professional development. Apotex will use artificial intelligence to screen, select and/or assess your application for this job. This job posting is for a role that is currently available and vacant at Apotex.
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