Lifestyle Bartender

El éxito de un Barman no se debe solamente a una habilidad de preparar las bebidas para los huéspedes correctamente, hay que también crear una experiencia única y memorable para los clientes.

El Barman tendrá las habilidades básicas, pero constantemente buscará nuevas tendencias del mercado, y entender las necesidades del huésped como van evolucionando.

No es únicamente una persona que se anima para el mundo de bebidas; sino que el anfitrión del bar.

El Barman sale del bar mismo para tomar responsabilidad personal para la experiencia directa del huésped.

Utilizará su sabiduría y esfuerzo para lograr la perfección del bar en cuanto a su aspecto y función.

Establecerá relaciones con otros dentro del hotel, igual que dentro de la comunidad misma.

Debe mostrar una pasión para la experiencia de cada huésped, con ojo en los detalles-del dinero que pase por sus manos, la información que provee a los huéspedes, y orgullo para la calidad de sus bebidas.

En cualquier puesto que tenga, hay una serie de temas fundamentales para lograr el éxito; por ejemplo, crear un medio ambiente de trabajo seguro, seguir las políticas y procedimientos de la compañía, respetar la confidencialidad, proteger los activos de la compañía, mantener las normas de calidad, asegurarse de que el uniforme, el aspecto personal y nivel de comunicación sean profesionales en todo momento. Los Especialistas de servicio al huésped están siempre en marcha; se ponen de pie, se sientan, caminan mucho, y se dedican a todo tipo de tareas (mover, levantar, llevar, empujar y colocar objetos que pesan 25 libras o menos sin ayuda; alcanzar hacia arriba, arrodillarse, girarse, estirarse y encorvarse). Es fundamental que los Especialistas de servicio al huésped hagan su mejor trabajo (y otras tareas razonables que se les solicite), para el éxito de estadía del huésped y el éxito de nuestro negocio.

Educación:Título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educación General

(General Educational Development, GED).

Experiencia laboral afín:Al menos 1 año de experiencia laboral afín.

Experiencia como supervisor:No se requiere experiencia como supervisor.

Licencia o certificación:Ninguna

*En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales.

Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados.

Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados.

Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente.*

Al unirte a la familia Sheraton, te convertirás en miembro de su comunidad mundial.

Somos un lugar para encontrarse y conectar desde 1937.

En Sheraton, los empleados crean un sentido de pertenencia en más de 400 comunidades de todo el mundo.

Invitamos, acogemos y conectamos a los huéspedes mediante experiencias atractivas y un servicio atento.

Si te gusta trabajar en equipo y ofrecer una experiencia significativa a los huéspedes, te animamos a explorar tu próxima oportunidad de empleo con Sheraton. Únete a nuestra misión de ser "El punto de encuentro del mundo".

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