Italian Remote B2B Sales Executive - PropTech & Real Estate Market | Freelance
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Key skills for this role
About the Role
Description RealAdvisor è una delle principali piattaforme digitali dell'ecosistema immobiliare europeo. Fondata in Svizzera, attualmente supportiamo oltre 5.000 agenzie immobiliari e attraiamo più di 10 milioni di utenti all'anno in tutta Europa.
Key Skills for This Role
Full Job Posting
Description
RealAdvisor è una delle
principali piattaforme digitali dell'ecosistema immobiliare europeo
.
Fondata in Svizzera, attualmente supportiamo oltre 5.000 agenzie immobiliari e attraiamo più di 10 milioni di utenti all'anno in tutta Europa.
Stiamo crescendo rapidamente in diversi mercati con una missione chiara:
aiutare i professionisti del settore immobiliare a crescere attraverso dati, trasparenza e tecnologia intelligente.
In RealAdvisor valorizziamo la responsabilità, l'autonomia e l'impatto.
Tipo di collaborazione
Collaborazione
freelance
. È richiesta la
partita
IVA
(o disponibilità ad aprirla).
Offriamo
- Partnership a lungo termine
- Portafoglio clienti e mercato di riferimento chiaro
- Struttura commerciale definita
- Supporto costante dal team internazionale
- Reale possibilità di crescita verso ruoli senior o di leadership
- È un ruolo adatto a professionisti con mentalità imprenditoriale che desiderano autonomia e responsabilità diretta sui risultati.
- Le responsabilità principali sono:
- Prospezione outbound
- Follow-up lead inbound e opportunità generate dal team SDR
- Demo e presentazioni in videoconferenza
- Negoziazione e chiusura contratti
- Vendita consulenziale orientata alle soluzioni
- Gestione completa della pipeline
- Analisi esigenze cliente e proposta di valore
- Collaborazione con Marketing e Customer Success
Requirements
- Esperienza commerciale B2B
- Forte orientamento ai risultati
- Autonomia organizzativa
- Mentalità imprenditoriale
- Esperienza con CRM (Salesforce, HubSpot, Zoho o simili)
- Italiano madrelingua o fluente
- Esperienza nel settore immobiliare è un plus
Benefits
- Compenso altamente competitivo basato su commissioni, con potenziale di guadagno significativo in funzione dei risultati
- I collaboratori più performanti superano ampiamente le medie di mercato
- Impegno indicativo: minimo 35 ore settimanali
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