Generalist-Human Resources

W Riyadh - KAFD, Area 1 Al Aqeeq Street Financial District, Riyadh, Saudi Arabia, Saudi Arabia, 13519VIEW ON MAP

Located Remotely?

Assister et aider la direction et les responsables à gérer et résoudre les problèmes de ressources humaines.

Aider les employés dans le cadre de demandes et de procédures de transferts internes et externes.

Contrôler et assister les responsables/superviseurs sur les procédures et problèmes de recrutement.

Coordonner et effectuer le dépistage de stupéfiants et la vérification des références, du parcours, de la détention du permis de conduire et du numéro de sécurité sociale des candidats.

Tenir à jour les journaux des rotations, tests de dépistage, demandes de transferts et orientations des candidats.

Créer et tenir à jour les fichiers des nouvelles recrues et du personnel, et les saisir dans les systèmes informatiques des ressources humaines.

Aider à orienter les nouveaux employés.

Contrôler tous les processus d'embauche et de recrutement afin de s'assurer de leur conformité à la législation locale, régionale et nationale ainsi qu'aux politiques et standards de la compagnie.

Tenir à jour de manière précise tous les dossiers et fichiers du personnel (par ex. documents d'entretien, I-9).

Aider au traitement et à la maintenance des dossiers de paie conformément aux politiques et procédures, le cas échéant.

Informer la direction des ressources humaines des problèmes liés aux relations des employés dans le service ou l'établissement.

Créer et tenir à jour des systèmes de classement.

Générer des rapports sur les données des ressources humaines selon les besoins.

Répondre au téléphone et prendre des messages.

Créer et saisir de la correspondance de bureau à l'aide d'un ordinateur.

Assumer le rôle d'expert en ressources humaines et s'intégrer dans les équipes de projet.

Former les nouvelles recrues sur les procédures, programmes, politiques, systèmes informatiques, etc. des ressources humaines.

Suivre et appliquer toutes les politiques et procédures de la chaîne ; s’assurer de porter un uniforme de travail propre et complet ; avoir une apparence soignée et professionnelle en tout temps sur le lieu de travail ; respecter la confidentialité des informations propres à l'hôtel.

Utiliser un langage clair et courtois lors de toute communication ; préparer et corriger avec précision et exhaustivité des documents rédigés ; répondre au téléphone en employant le langage approprié.

Développer des relations professionnelles positives et constructives avec vos pairs ; s’unir et s’entraider afin d’atteindre les buts communs ; écouter et répondre de façon appropriée aux problèmes des autres employés.

Déplacer, soulever, porter, tirer et placer des charges pesant 4,5 kilos maximum de façon autonome.

Effectuer toutes les autres tâches demandées par les responsables et qui correspondent au poste.

Niveau d’études:Diplôme d’études secondaires ou équivalence de niveau secondaire.

Expérience de travail connexe:Au moins 1 an d’expérience de travail connexe.

Expérience de supervision:Aucune expérience de supervision.

Permis ou Certification:Aucune

*Chez Marriott International, nous nous engageons à promouvoir l’égalité d’accès à l’emploi, à accueillir dignement chaque personne et à offrir les mêmes opportunités à tous.

Nous avons instauré un environnement dans lequel les particularités de nos collaborateurs sont appréciées et célébrées.

Notre plus grande force réside dans le mélange varié de cultures, de compétences et d’expériences de nos collaborateurs.

Nous veillons à prévenir toute discrimination fondée sur des critères protégés, notamment le handicap, le statut de vétéran et tout autre aspect couvert par la loi en vigueur.*

Chez W Hotels, notre mission est d'éveiller la curiosité et d'élargir les horizons.

Nos établissements offrent de véritables expériences de vie.

Nous voulons ouvrir les portes comme les esprits, et les nouveaux visages et nouvelles expériences nous inspirent énormément.

Nous avons à cœur d'être à l'écoute et de répondre à tous les besoins, ce qui nous permet de réinventer les normes du luxe dans le monde entier.

Le service Whatever/Whenever (tout ce que vous voulez, quand vous le voulez) représente notre culture et notre philosophie de service, grâce auxquelles les passions de notre clientèle prennent vie.

Si vous êtes une personne originale, créative et tournée vers l'avenir, nous vous souhaitons la bienvenue chez W Hotels.

En intégrant l'équipe W Hotels, vous rejoignez également le portefeuille d'établissements de Marriott International.

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