Expert*in (m/w/d) für Unterricht am Goethe-Institut Riad

Overview

• Die Arbeit mit jungen Zielgruppen und der Unterricht von Deutsch als Fremdsprache im Ausland begeistert Sie?
• Sie möchten durch Projektarbeit Netzwerke gestalten?
• Werden Sie Teil unseres Teams am Goethe-Institut Riad.
• Als Bindeglied zwischen dem Goethe-Institut und den Bildungsinstitutionen vor Ort können Sie Ihre DaF-Expertise in Kombination mit Ihren Managementkompetenzen in einem interkulturellen Kontext zum Einsatz bringen.
• Das erwartet Sie
• In Abstimmung mit dem Regionalinstitut sind Sie für die strategische Ausrichtung und Planung der BKD- und PASCH-Arbeit verantwortlich
• Sie leiten den strategischen Auf- und Ausbau der Bildungskooperation Deutsch sowie die Betreuung von Multiplikator*innennetzwerken in Saudi Arabien und der Golfregion
• Dabei beraten Sie Bildungsinstitutionen in Fragen des Deutschunterrichts (Curricula, Lehrwerkeinsatz, Bildungsplanung)
• Zu ihren Aufgaben gehört außerdem die Kooperation und Vernetzung mit den PASCH-Projektpartnern
• Sie erstellen und planen Fortbildungsmaßnahmen für alle vom Goethe-Institut betreuten Partnerschulen im Rahmen der BKD und der Initiative „Schulen: Partner der Zukunft“
• Sie konzipieren, planen und führen Projekte zu den Schwerpunktthemen des Goethe-Instituts durch sowie zusätzlich zur subregionalen Vernetzung von Schulleiter*innen, Lehrkräften und Schüler*innen
• Dabei stimmen Sie sich mit dem Regionalinstitut, den Bildungsministerien und den Schulbehörden vor Ort ab
• Des Weiteren akquirieren Sie Drittmittel und verwalten und kontrollieren Ihren Arbeitsbereich
• Dienstort ist Riad, mit schwerpunktmäßigem Einsatz in Saudi-Arabien (ca. 70 %) sowie subregionalem Auftrag für die Golfregion (Abu Dhabi, Dubai, Maskat) (ca. 30 %)
• Das zeichnet Sie aus
• Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, bevorzugt in Germanistik/Deutsch als Fremdsprache oder einer modernen Fremdsprache
• Sie bringen profunde und aktuelle Kenntnisse zur Methodik/Didaktik von Deutsch als Fremdsprache mit und verfügen über Expertise in der Planung, Durchführung und Evaluation sowie der Finanzierung von Projekten
• Des Weiteren haben Sie Kenntnisse im Aus- und Fortbildungsbereich
• Im Rahmen Ihrer Ausbildung und Unterrichtspraxis haben Sie Erfahrung von mindestens einem Jahr im Fach Deutsch als Fremdsprache und möglichst auch im Unterrichten von Schüler*innen gesammelt
• Sie haben schon erfolgreich digitale Tools sowie digitale und hybride Formate im Unterricht und der Lehrkräftefortbildung eingesetzt
• Sie haben Erfahrung im Projektmanagement und in der Drittmittelakquise
• Sie sind versiert in der Anwendung von Microsoft 365, in der digitalen Kommunikation und Marketing
• Außerdem sind Sie bereit, sich in ein anderes Bildungssystem einzuarbeiten und in politisch herausfordernden Kontexten zu arbeiten
• Gute Arabischkenntnisse und Kulturraumerfahrung sind von Vorteil, sehr gute Englischkenntnisse sind erwünscht
• Sie sind bereit, Dienstreisen innerhalb der Region zu unternehmen
• Das bieten wir Ihnen
• Wir vergüten Sie bis zur Entgeltgruppe 13 TVöD Bund oder in der entsprechenden Besoldungsgruppe als verbeamtete Lehrkraft
• Ihnen stehen eine umfassende Einarbeitung sowie individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur Verfügung
• Sie erhalten 30 Tage Urlaub
• Zusätzlich erstatten wir Ihnen Reisekostenpauschalen, eine Umzugspauschale, ggf. eine monatliche Mietzuwendung sowie anlassbezogen Reise- und Schulbeihilfen
• Die Zusatzleistungen richten sich nach den Richtlinien der Zentralstelle für das Auslandsschulwesen (ZfA).
• Bitte beachten Sie, dass es sich nicht um eine Entsendung handelt.
• Die Möglichkeit zur Sozialversicherung in Deutschland (Kranken-, Pflege-, Arbeitslosen-, Rentenversicherung) ist daher nur im Ausnahmefall gegeben und wird im Einzelfall geprüft.
• Dafür stehen wir
• Rund um den Globus verbinden wir Menschen nachhaltig in einem lebendigen Kultur- und Bildungsnetzwerk.
• Mit unseren Programmen fördern wir den interkulturellen Dialog, die kulturelle Teilhabe und stärken den Ausbau zivilgesellschaftlicher Strukturen.
• Dabei prägen Offenheit und Vielfalt unsere Angebote und Arbeitsweisen.
• Wir unterstützen und fördern Diversität als ein Schlüssel zu Verständigung und Vertrauen.
• Chancengleichheit und Inklusion sind uns wichtig.
• Wir streben auf allen Positionen ein ausgewogenes Geschlechterverhältnis an und laden insbesondere auch Interessierte mit Schwerbehinderung ein sich zu bewerben.
• Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Schwerbehindertenvertretung, Barbara von Engelbrechten.
• Haben wir Sie überzeugt?
• Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
• Haben Sie noch Fragen?
• Gerne steht Ihnen Stephanie Plüschke, Recruiting, +49 89 159 21 -947, zur Verfügung.