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Chief Program Officer

Alberta Health Services
Remote, CAN
Full-time
Executive
Remote
Discovered 1 weeks ago
Gestion du capitalGestion des installationsLeadership stratégiqueGestion de programmesPlanification opérationnelleGestion budgétaire et des ressources

Full Job Posting

Mandat

Diriger la vision stratégique, le leadership exécutif et la supervision opérationnelle des programmes et services provinciaux de gestion du capital.

Le portefeuille comprend la gestion de projets, l’entretien et l’ingénierie des installations, l’ingénierie clinique, l’immobilier et l’intégration des espaces.

Le portefeuille comprend aussi la planification du mobilier et de l’équipement, la gestion immobilière, le développement durable, l’énergie et les services de stationnement.

Le poste conseille la direction exécutive et participe à des comités de haute direction et à des comités externes.

Responsabilités

  • Concevoir, mettre en œuvre et renouveler le plan opérationnel provincial de gestion du capital.
  • Prioriser les activités et investissements en fonction des priorités opérationnelles de Health Shared Services.
  • Établir les objectifs, résultats et indicateurs clés de performance des services.
  • Repérer les défis et occasions et diriger des approches stratégiques et innovantes.
  • Établir des relations avec des représentants locaux, provinciaux et nationaux et des parties prenantes du secteur de la santé.
  • Contribuer à la planification budgétaire et gérer les ressources du département.
  • Assurer la sécurité, l’intégrité et la gestion responsable des actifs de capital.

Qualifications requises

  • Diplôme en administration des affaires, architecture, ingénierie, formation technique ou métier, ou discipline connexe.
  • Dix ans d’expérience dans un poste supérieur en gestion du capital ou des installations, dont au moins trois ans dans le secteur de la santé ou une organisation de grande taille et complexité.
  • Démontrer un parcours de développement personnel et professionnel.
  • Capacité à prendre des décisions et à gérer des ressources humaines, financières et matérielles diversifiées.
  • Aptitude à communiquer et à établir des relations de travail avec des parties prenantes internes et externes.
  • Capacité à développer les équipes par l’accompagnement et l’enseignement, et à inspirer confiance.
  • Réflexion stratégique, gestion du changement et aptitude à créer des solutions innovantes pour des enjeux complexes.

Qualifications préférées

  • Dix ans d’expérience progressive en leadership supérieur en gestion du capital ou domaine connexe, notamment dix ans en gestion supérieure, sont préférés.
  • La connaissance du secteur de la santé et l’expérience auprès de ministères à des niveaux de direction sont un atout.

Lieu de travail

  • Admissible au travail à distance à l’intérieur de l’Alberta.
  • Lieu principal : Seventh Street Plaza; lieu de travail négociable à l’échelle provinciale.

Conditions d’emploi

  • Poste régulier à temps plein, FTE 1,00.
  • Horaire de jour : 7,75 heures par quart, 10 quarts par cycle de deux semaines; samedi et dimanche libres.
  • Rémunération indiquée : minimum de 93,18 $ et maximum de 142,55 $; la cadence n’est pas précisée.

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Sarah M.James T.Maya R.

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