Assistant.e gerant.e magasin

5 congés personnels (payés si non utilisés)

Prime de rendement + boni de Noël jusqu’à 500 $

REER + assurance collective modulaires comprenant la télémédecine

Congés payés pendant les fêtes

Programme d’aide aux employés et la famille (PAEF)

Rabais sur le transport collectif + prime de référencement

Environnement bienveillant, valorisant, concret

Activités sociales organisées

Former, coacher et accompagner les membres de votre équipe, incluant les participants de notre programme d'insertion socioprofessionnelle

Identifier les talents et préparer la relève pour les postes clés

Organiser des rencontres d'équipe pour célébrer les succès et partager les objectifs

Créer un environnement de travail basé sur le respect et nos valeurs

Atteindre les objectifs de ventes et les indicateurs de performance

Optimiser le traitement des dons et la mise en marché des produits

Effectuer le marchandisage et assurer une rotation efficace de l'inventaire

Déployer les promotions et programmes clients

Maintenir un magasin propre, invitant et bien organisé

Garantir un service chaleureux à nos clients et donateurs

Supporter les opérations de caisses et cabines d'essayage durant les périodes achalandées

Superviser les activités du plancher de ventes (prix, qualité, standards visuels)

Effectuer les inventaires et suivis administratifs

Assurer le respect des politiques, procédures et mesures de sécurité

Protéger les actifs du magasin et prévenir les pertes

Disponible pour travailler une fin de semaine sur deux

Expérience de 2 ans dans le prêt à porter

DEP ou AEC en gestion ou domaine connexe

Expérience pertinente en gestion d’équipe

Leadership mobilisateur, sens de l’organisation et bon communicateur

Maîtrise de Word et Excel

Souplesse et engagement envers la mission de Renaissance

Nous souscrivons au Programme d'accès à l'égalité en emploi et nous encourageons toutes les personnes qualifiées, issues des groupes désignés, soit les femmes, les personnes en situation de handicap, les personnes autochtones, les minorités visibles et les minorités ethniques à soumettre leur candidature.

Nous croyons en un processus de recrutement accessible à tous et toutes. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à quelque étape que ce soit, nous vous invitons à nous en faire part en toute confidentialité, il nous fera plaisir de trouver ensemble la meilleure façon de vous accompagner.

#REN2024