Assembleur électrique

Sommaire du poste

Responsabilités

• Réaliser l'ensemble des opérations selon les règles de santé et sécurité en vigueur.
• Lire, interpréter et analyser les plans et schémas électriques et mécaniques des cahiers de montage.
• Exécuter l'installation, le montage et la fixation des harnais et composants électriques sur différents supports.
• Assurer le contrôle de la qualité des sous-ensembles et des harnais électriques fabriqués.
• Participer aux First Article Inspection (FAI) avec les départements Qualité, Méthodes et production.
• S'assurer du respect des normes et de la cadence de production.
• Vérifier la conformité du travail à partir des procédés standards et spécifiques.
• Enregistrer les mesures et les caractéristiques (essais, tests).
• Rapporter toute non-conformité et toute modification à apporter aux dessins d'ingénierie.

Profil recherché

• Être titulaire d'un Diplôme d'Études Professionnelles en montage de câble et de circuit, ou combinaison pertinente de formation et d'expérience.
• 3 années d'expérience à titre d'assembleur électrique dans le domaine aéronautique.
• Une expérience en montage de systèmes est un atout.
• Capacité à lire des plans techniques et connaissance idéale des procédures Bombardier.
• Dextérité manuelle et niveau de connaissance technique permettant de communiquer avec chefs d'équipe, agents de méthodes et ingénieurs.

Aptitudes et compétences

• Maîtriser la lecture de plans et de spécifications.
• Connaissances des procédés de fabrication aéronautique (traitements thermiques, contrôles non destructifs, conditionnement et traitements de surface).
• Maîtriser la Suite Office.
• Bilinguisme français/anglais (anglais fonctionnel pour échanger avec les sous-traitants anglophones).
• Maîtriser l'utilisation des outils de mesure conventionnels.
• La connaissance de SAP, Net-Inspect, PLM, BASL, EMCM est un atout.
• La connaissance de Catia ou de tout autre logiciel de design 3D est un atout.

Airbus Atlantique c'est aussi

• Un emploi permanent à temps plein (40H par semaine) incluant des assurances collectives complètes et compétitives ainsi qu'un programme de retraite collectif avantageux.
• Équilibre vie professionnelle/vie privée : congés, télétravail selon le type de poste, couverture médicale (télémédecine, massothérapie).
• Un environnement de travail attractif : une usine moderne où sont fabriqués des produits d'aérostructures de hautes technologies avec des opportunités de développement et mobilité.
• Engagement pour maîtriser l'impact environnemental de son activité.

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